位于杭海路的杭州市人力资源市场是杭州用工情况的风向标。新年上班第一天，该市场正式开门营业，到昨天已经营业一周时间了。
说起今年的用工情况，杭州市就业局人力资源市场管理一处处长向明华脱口而出一串数字：截至目前，杭州市人力资源市场共有1500家企业提供32000个岗位;开门首日人流量600人左右，这几天人流量在逐步上升，总的人流量达到了7000人左右;达成初步工作意向的有2500人。
向明华说：“今年的招工情况与去年同期相比，人气增加不少，但是用工荒感觉比较明显。中西部地区近年来发展很快，想留住工人在家门口就业，因此外出就业的农民工整体数量正在萎缩。此外，杭州也有不少企业把产业转移到中西部地区去了。”
在杭州市人力资源市场，普工、加工业操作工用工告急，商业服务人员、治安保卫人员、餐厅服务员、营业员、餐饮服务人员等也都是紧缺岗位。
根据往年的情况，一般元宵节过后，农民工返程高峰就开始了。向明华估计，元宵节过后人力资源市场会有一波找工作的小高峰。
月薪3000元还招不到保安
昨天是情人节，杭州一度飘起了大雪。但在杭州市人力资源市场，招工人的和找工作的依然人头攒动。
记者发现，招保安的单位特别多。新华职业介绍所的工作人员说：“我们这边很多单位都需要保安，有些还是上百人上百人招的，保安的工资涨得很快，月工资都达到3000多元了。”
吆喝了几天“急招保安”，月薪达到了两三千元，几乎不要求学历，但招到的人还是寥寥无几，不少中介经理不得不主动出击。
据介绍，保安的岗位需求量虽大，但一般要求不超过40岁，最多放宽到45岁。
找工作的人更加青睐加工业，因为服务业的要求相对高一些。“像服务员、保安之类的岗位对口音、身高、长相等还是会考虑的，而加工业只要有一定技术，在车间里干干活就可以了。”向明华说。