昨日，本报关于幸福城市的系列调查之三——就业调查结果出炉。从长江网和腾讯·大楚网的调查数据显示，相比沿海发达城市，更多的网友愿意选择在故乡武汉就业。
截至本报发稿时间，45.5%的网民愿意选择在汉就业，比在沿海就业的百分率高出2.3%。
此次参与调查的网友中，21-30岁占比高达76%，大学本科学历者达到79%，从数据看，高学历的“80后”们成为主力参与者，更愿意留在家乡工作。
四成网友认为就业岗位仍然不足
这些调查对象中，41.7%的网友认为，武汉的就业岗位仍然不足，无法满足择业需求。
一些网友表示，他们认为的不足，其实是一种相对不足，是就业结构性矛盾。
长江网网友“贾爷”说，矛盾的具体体现是：高技术含量的工种少有人会做，劳动强度大的一线普通工没人愿做，招了人员流动性也较大，出现了就业难与用工荒同时存在的现象。
网友“龙啸天下”认同这个观点，“不是没有就业岗位，而是看你愿不愿意干，武汉公交司机每年缺口几千人，可是一般人有多少望而却步，或者想都不想的?”
薪酬福利仍是择业第一选择
网友们提出，选择就业时考虑的前三位因素，分别是薪酬福利，占被调查总量的31%，其次是个人发展机会，占19.2%，第三是工作地点，占14.3%。
网友“ROX”说，武汉高端产业、现代服务业发展不足，适合高校毕业生就业的高端岗位不多，薪酬福利不高，导致有超60%的大学生不满现有岗位，欲重新进入劳动力市场。就业不稳定给就业环境增加了困难。