2月16日《济南日报》报道：2月15日，人保部门的最新统计数据显示，2010年，全国高校毕业生为630万人，比2009年的611万多19万人，就业形势非常严峻。
新华网北京2月16日电：近日，山西、湖北等地两会政协委员提出健全相关机制，解决女大学生就业难的问题。对于这一社会现象，全国妇联党组成员、发展部部长崔郁表示，女大学生就业难是一个社会关注的问题，究其主要原因有五个方面。
大学生就业难，已经成为一个经济社会瓶颈，难以突破，但又必须突破。经济发展普惠于全体人民，大学生作为知识阶层更应当人尽其才，物尽其用，否则就是一种极大的浪费，即对不起他们付出的高昂学费，又对不起国家的培养教育，更对不起时代的发展。时代的发展经济的发展就是应当让每一个大学生有活干，有钱挣，有朝气，有希望。
女大学生作为大学生中的“半边天”，当然也是国家未来的“半边天”，没有这“半边天”，不仅经济的天空会塌陷，其余的天空也将塌陷，其中就包括女性的社会地位、社会定位、道德架构中的定位等等问题。
中国妇女数千年来从属于男性社会，男权较女权要高得多。解放以后妇女在这种社会架构中的地位开始来了一个翻天覆地的巨大变化，妇女翻身得解放，此翻身即对应于旧道德旧社会，又对应于男权社会。因此说这种翻身来得相当不容易，也来得具有极大的历史意义。“不走回头路”是一种新俗语，那么，妇女的历史定位绝不能走回头路，走回头路既非广大妇女所愿，也是对现代社会国际潮流的一种倒行逆施。
传统的社会分工模式和落后的性别观念，影响着女性的就业发展。此中所谓的传统社会分工是指封建时代还是指解放后的一段妇女翻身的历史时期?解放后的那段翻身的“传统”为什么不能很好的继承并发扬光大?“落后的性别观念”是否也是一种对历史的反动?
女大学生自身的择业观念、创新精神也是重要的因素。说到创新精神，现代女性有一种懒散享受奢侈之风，而乏创新自立精神，说到底，还是一种对于男权社会的“温水煮青蛙”，有些女性正在或者试图生活在男权的温水之中。但作为女大学生群体来说，应当对此保持一种清醒的认识，被供养起来的女性其实就是任人宰割的“温水青蛙”，这种可以享受奢侈的“青蛙”只适合于极少数明星大腕名人，而不适合于大众中的女大学生。女大学生要自立于时代，自立于经济大潮，自立于平等权利的社会，必须要跳出温水，寻找活生生的清泉溪流，也就是要融入社会，主动争取妇女权益，重振女大学生“雄风”。
作为政府就业部门、法律部门应当从立法层面为女大学生撑腰，以法律保障为基础为女大学生打开一条就业的康庄大道，奖励扶持没有对女大学生存在性别歧视的用人单位，惩罚存在性别歧视的用人单位，还应当在政策法规和社会保障、社会福利待遇机制上对女大学生高看一眼，有所优惠，如此才可能改变女大学生成为“就业弱势群体”的弊端。