■在被调查的10多个城市职场人士中，40%年终奖不足5000元
■在成都，有近80%的人会储蓄年终奖
近日，国内人力资源服务商“智联招聘”对成都、北京、上海等10多个城市6000多位职场人士展开了为期3个月的“年终奖特别调查”。数据显示，近九成职场人士表示将会拿到年终奖，其中，近两成的年终奖已到手。据调查，成都白领人均年终奖3616元，居全国第10位，其中80%的人打算存年终奖。
晒年终奖 成都人均3616元
截至本月中旬，智联招聘调查数据显示，其所在单位设置了年终奖的职场人士中，16.6%的人已经拿到了年终奖，69.5%的人表示虽然目前还没有拿到，但是预计会有。
这一年来，CPI一路上涨，年终奖是否有所上涨呢?调查显示，已拿到年终奖的职场人士中，逾四成年终奖不足5000元，但也有超过10%的人年终奖在30000元以上。
另一家机构发布的《2010年企业年终奖调研报告》罗列出了全国多个城市的平均年终奖，其中，成都的人均金额是3616元，排全国第10位。
成都白领 80%要存年终奖
调查显示，“过年花销”是年终奖的首要用途，在接受调查的6000名职场人中，47.6%选择了该项开支;而居于第二位和第三位的用途分别为储蓄和孝敬长辈，其他用途还包括购买生活必需品、投资、人情交际、房贷、旅游等。
据统计，选择将年终奖全部存起来的有12.5%，存80%左右的占14.2%;存一半的人占25.2%;但还有近30%的人选择一点也不存，计划将年终奖全部消费。
智联招聘四川分公司的工作人员指出，在成都等内地城市，全部储蓄、存一半年终奖的比例均高于全国平均水平，一点也不存的比例则低于全国平均水平;在成都，有近80%的人会储蓄年终奖，储蓄的比例大部分在20%—50%之间。
两成人 为了年终奖“卧槽”
调查显示，21.7%的人为了年终奖暂时“卧槽”，等拿到年终奖就跳槽;而26.1%的人就是因为年终奖太少，才打算跳槽另寻东家。
智联招聘职业顾问提示，职场人的跳槽行为确实是与年终奖有关，年终奖的发放多少和公平与否都是影响员工离职的重要因素。作为企业的管理者对待年终奖的发放应当慎重，作为一种激励员工的手段，应当尽量保证其公平性，以免伤害员工的积极性。 早报记者黄远
年终奖调查
是否有?
16.6%已领到69.5%预计会有
有多少?
逾40%小于5000元逾10%大于30000元
如何花?
47.6%过年花销41.5%储蓄36.9%孝敬长辈
存多少?
12.5%全部存14.2%存80%25.2%存50%