"漂族"调查：80后最怕过年，没钱没面子是主因

在外打拼，经历了酷暑寒冬，遍尝世间冷暖，回家过年团圆成了很多“漂族”的年终企盼。快到春节了，你是否已经开始计划如何过年?是否还在犹豫回不回家过年?日前，国内最具权威性与专业性的分行业专业人才招聘网站英才网联与搜狐网就业频道、《法制晚报》共同推出调查“今年过年你回家吗?”通过调查了解职场人过年心态、过年消费等。此次调查历时两周，有2800多人参与，工作3年以下的占46%，80后90后参与者占58%，调查显示，职场新人恐归比例加大，大多数职场新人花费3000以下。

半数参与者表示过年肯定回家，2成多人选择异地过年

春节作为中国人最隆重的传统节日，回家过年在国人心中占有无可替代的位置，在外乡拼搏的职场人，有多少能克服种种困难回家团聚呢?调查显示，过半数人表示肯定回家，仍有超过2成的人无法回家过年。从数据细分来看，70后、80后、90后的参与者回家比例依次增大，不回家比例逐次降低。

 

7成人经常回家，公共交通为首选

身在异乡为异客，那种远离亲人、在外飘泊的滋味并不好受，加上受经济发展影响，通货膨胀、物价、房租等因素导致在外地打拼更加不易，回家寻找温暖和温情成了职场漂族的经常性行为。调查显示，28%的人每逢节假日便回家，四成人利用春节长假赶回家过年。54.4%的参与者选择公共交通出行，另有17.4%的参与者表示自己开车(租车)回家。

职场新人恐归比例加大

虽然半数以上的人都会经常回家，但回家的心情却各有差异。身为职场中中坚力量的70后、80后和新入职场的90后，回家的心情各有不同，越年轻越盼望回家，毕竟以独生子女为主的80后90后，对家庭的依赖相对职场老人来说还是强烈一些，加上近几年的经济迅速膨胀，生存压力相对比职场老人要大。但对回家的恐惧则是另一番景象，“恐归”情绪已经在80后、90后身上蔓延，已经超过70后的“恐归”人群比例。

“手上没钱，没面子”是不回家的主要原因

调查显示，“手上没钱，没面子”、“交通不便，在家时间短”和“工作忙没有时间”成为不回家的三大理由，分别占到17%、16%和16%。也有一成的人因为单身，怕遭到“逼婚”而不回家。

过年最高兴的是家人团聚

春节长假加上年假或者单位的福利假，有的人甚至可以休息半个多月的时间，打拼了一年，难得有这么一段闲暇时间和家人团聚，无论在外是否赚到多少钱，是否顺利，这一刻才是最令归家团聚的人高兴的，41%的人认同这一点。另外，自己能够独立，不用家人操心的占到13%。认为能够为家庭承担责任，因为自己而改变了家人的生活面貌的占12%。

“被”比较最无奈，压力最大，无论是收入高低、房子大小、是否有婚姻孩子，漂在外地的职场人都感到一种窒息式的压迫，很多东西是自己无法左右的，在外地打拼的确是需要一份执着和勇气的。回家再好，也有不愿意面对的事情。选择回家过年最怕与其他人的“被”比较，占到25%;人情世故感觉很虚，占23%;自己或多或少“啃老”，占19%;选择无法适应家乡的观念和习惯的占14%。

大多数职场新人过年花费3000以下

过年消费能力也是实力的表现，做得好才有资本。因此，70后因为工作时间最久，经济实力相对较强，近四成回家预算范围是5000左右，7000以上也有3成多的比例。但职场是讲究付出回报的，没有太多的经验和积累的职场新人，要想有所表现还需要多年的积累和打拼。49%的职场人过年预算在3000元以下，从细分数据看，90后这一比例超过90%，80后超过65%，70后也有26%。

年后不到四成仍坚守原岗位

每年春节后都将是跳槽换工作的高峰，这也和回家过年后受到的“刺激”有一定关联，很多人毕竟还是压力巨大，“被”比较也好，“啃老”的无奈也罢，总不能来年没有一些改变吧。从调查数据来看，只有36%的人表示继续在原单位坚守岗位，6成的人会有不同的考虑。24%的人选择年后直接跳槽，14%的人选择换个城市谋求机会，12%的人则在当地继续寻求发展。

英才网联职场专家表示，跳槽对改变薪酬现状是比较直接的，但也要结合自己的实际情况和对未来的规划，三思而后行。

英才网联职场专家点评

春节过年回家，对于大多数职场人来说并不是个轻松的话题，父母赡养、购房还贷、结婚生子、健康教育等等都离不开职场打拼换回的所得来支撑，原本可以逃避、躲避的，在春节过年回家后，这一切便无法隐藏，这让太多人纠结，让太多人难以承受。每个时代有每个时代的责任和使命，无论艰难困苦，我们都可以从家里获得最为宝贵的一份爱，那将是我们前行的精神力量和动力源泉。无论能不能回家，请和你的家人多多联系，一封家书，一个电话，一个短信，送上你的问候，远方的家人会无私地为我们祝福!