武汉职场人士头疼春节加班 不要三倍工资要回家

面对三倍工资，多数职场人不为所动，还是挤回家与家人团聚 宋荣成 摄

春节期间加班成了职场人士最为头疼的事情，三倍工资对职场人士吸引力究竟有多大?近日，纳杰人才网的一项调查结果显示，六成以上的职场人士选择了回家。

三倍工资吸引力不大

近日，纳杰人才网一项调查结果显示，与三倍工资比起来， 66.9%的职场人士认为，春节回家和亲人团聚，通过春节休假放松调整自己比什么都重要，33.1%的职场人士认为保住工作，稳定自己在公司的位置更重要，况且还有三倍的工资。

在一家电子科技公司上班，老家在江西吉安的瞿利说，自己在“十一”的时候回家过，但父母已近六十岁，哥哥和弟弟都在广东打工，趁过年回家与家人团聚，即使公司付给自己三倍的工资让自己加班，自己也会选择回家。

职场新人先稳固地位

和那些在同一家公司打拼了多年的职场人士不一样的是，一些职场新人或初到公司不久的职场人士更多地选择了坚守，他们要保住自己的工作，谋得一个好的发展，如有需要自己也会主动请缨，加班也没关系，况且还有三倍工资拿。

在汉口一家公司做行政助理的徐燕大学刚毕业，她觉得能找到现在这样的工作，已经很满意了。如果公司安排自己加班，自己会坚守岗位，况且春节除了有三倍的工资，还有红包领，几天可以挣足自己平时近一个月的工资，想想其实觉得也还挺不错的。

纳杰人才资深人力资源顾问柴荆认为，春节期间加班确实是令人头疼的事情，但是有些岗位也必须有人坚守，员工也应该理解支持。而企业也应该以人为本，合理安排，与员工进行交流沟通，多做员工思想工作，员工也是可以理解的。切忌为让员工加班，制定春节请假扣员工三倍工资的霸王条款。

年后招聘会早知道

岁末年终，“用工荒”、“招聘难”问题一直困扰着不少用人企业。为此，第一才经网搜集了春节过后各大招聘场馆首场招聘会的时间安排情况，供用人单位和求职者提前安排求职招聘计划。

1、 2月12日 (周六)，华中人才2011年新春首场大型人才交流会，武汉国际会展中心。

2、2月12日(周六)，2011年迎新春首场大型综合公益招聘会，武昌洪山体育馆。

3、2月10日(周四)，开门迎春2011年武汉首场大型人才交流会，阅马场起点人力资源市场。

4、2月12日(周六)，智通人才2011年新春首场综合人才交流会，傅家坡智通人才市场。

5、2月8日(周二)，技术、营销、管理暨技、普工人才招聘会，丁字桥纳杰人才广场。

6、 2月12日 (周六)， “春风行动”首场专场招聘会，武汉科技会展中心。

7、2月15日(周二)，营销商务类人才招聘专场会，武昌光谷广场。

8、2月27日(周日)，湖北省2011年新春大型人才招聘会，华中科技大学光谷体育馆。