2010年中国职场充满活力,职业的变迁折射出时代的变迁,也反映了劳动力市场的需求风向。这些新风向对于大学生们的就业选择有着极为重要的参考价值,同时也对职场人的发展和转型起着风向标的作用。
1 建筑设计师 势头更强
随着市场的逐步成熟和理性,房地产进入“精细产品时代”,优秀的设计师成为房地产企业的灵魂人物。
【2011年影响】
建筑英才网运营总监韩智分析,为能够使项目更到位,高端技术型人才已经成为各企业重点抢夺、培养的目标,而这种势头也将在2011年得到加强。
2 服装电子商务人才 新一轮揽才
根据国家统计局统计,2010年前三季度,限额以上企业服装类商品零售额4000亿元,同比增长24.0%,增幅较2009年同期提高7.1个百分点。市场的好转拉动了企业的用人需求,由此,服装行业又开始了新一轮的揽才计划。
【2011年影响】
英才网联就业指导专家指出,服装企业也开始重视电子商务,纷纷建立电子商务中心。这必将带来新的招聘需求,采购类、质检类、淘宝客服类(懂电子商务)人才在2011年的需求将会有大的上涨。
3 IB经纪人 人才缺口巨大
2010年4月,中国股指期货正式上市交易运行。随着逐渐到来的开户高潮,人才的巨大缺口成为这个行业目前不争的事实。前程无忧职场顾问指出,证券行业的优秀营销人才开始出现向期货行业流动的势头,这将在一定程度上弥补期货公司股指期货业务营销人才的缺口。
【2011年影响】
英才网联就业指导专家指出,2011年金融业还将面临严峻挑战。全球金融业也将面临巨大的再融资压力。2011年的金融才市在保持需求增长的同时,更会呈现高端化、专业化的趋势,因此猎头将成为金融企业引进高端人才的重要渠道。
4 低碳人才 复合人才难求
上海世博会通过场馆建设和方案展示两种途径,倡导城市环保与可持续发展的低碳理念。上海世博会带动了国内低碳经济的发展,展馆建设、展馆使用、展示主题均体现了低碳环保的理念。
【2011年影响】
在此前举办的首场“低碳企业招聘会”上,有来自汽车、电力、环保行业领域的高科技、新能源、低排放公司。企业用人方称,复合型人才难求,这一趋势将延续。
5 IT新技术人才 门槛更高
2010年,IT业内出现的新技术和新产品不计其数,更多的挑战涌向技术研发者、产品运营商……这也给想要进入相关行业的人才提出更高的要求。
例如,根据2010年12月易观智库研究数据显示,2010年中国微博市场注册用户数量将达到7500万,从前程无忧职位搜索器的搜索结果来看,微博平台应用技术开发、微博编辑和微博营销专员是该领域最热门的职位。
而在三网融合的趋势下,电信运营商已在全国部分地区试点FTTH光纤到户这一技术。这使运营商既需要懂技术又需要懂运营的专业人员,设备厂商更是需要FTTH研发人才加盟。
【2011年影响】
前程无忧职场顾问指出,日前,华为等厂商以优厚薪资在抢烽火通信(600498,股吧)的FTTH研发人才。而随着第三方应用的引入,微博相关人才,特别是相关应用技术开发人员,将变得更为抢手。2011年各类企业对于网络安全工程师的需求也势必将越来越大。
■ 职业链接
汽车售后 2010年汽车销售火爆,但从智联招聘的每月日均在线职位数看,汽车销售类的人员需求并没有增加,但售后维修管理等售后服务链的人才需求增加明显。
会展策划师 2010年上海世博会让会展策划师找到一个前所未有的职业平台。据不完全统计,全国每年举办的达到一定规模的展会活动项目已超过3000个。
手机游戏软件工程师 随着3G的发展,许多与手机娱乐功能相关的职位需求猛增。手机游戏策划、手机游戏高级开发工程师、手机游戏单机开发工程师等需求呈明显增长。
打假卫士 “学历门”事件让“打假”衍生出“反假冒调查员”、“商务及资信调查员”等职业。其需求主要来自知识产权专业服务机构、民间调查公司和大企业。