美国一项研究结果显示，职员胖瘦可能决定其职业升迁速度，也影响着他们的钱包薄厚。
美国《华盛顿邮报》29日援引这项研究结果报道，一般而言，瘦削的女性和强壮的男性在职场中占据有利位置。
研究人员蒂莫西·贾奇和丹尼尔·凯布尔说，瘦削的女性比其他女性每年平均多挣1.6万美元;但过于瘦弱的男性每年平均少挣8000美元。
企业高层在评估职员时，身材并非一项硬性指标。美国圣托马斯大学管理学教授特蕾西·罗特豪森—万格说：“研究显示，如果你有两个在其他各方面平分秋色的候选人，生理上看更吸引人的那一名将胜出。”