本文选自《85后：一直特立独行的猫》的博客
Dear E：
你9000字的来信，我已收到。你在信中详细的讲述了这半年多了你所经历过的校园招聘的各种众多而繁复的悲欢离合，我没有想到这半年分离的日子你经历了这么多，更没有想到的是校园招聘居然如此复杂，最糟糕的是我恨遗憾我没有经历过这场大战。在看到末尾的时候，我甚至有些许眼泪流出来，不知道是因为太动情还是别的什么。
我本来想提一些建议或者讲一些激励的话给你，但是突然间想到也许我没有什么资格给出你什么建议，因为我是一个根本没有经历过校园招聘的人，因此很难体会到那些特殊时分的特别焦躁和抓狂。因此我就跟你聊点我感触最深的吧。
1、工作究竟能给你什么?
我记得我讲课的时候，问到同学们：“你们为神马喜欢这些耳熟能详的500强公司?”
大家的回答综合起来有以下几种：报酬高、福利好、培训多、名气大、企业文化好、未来前景光明、有发展空间，升职快等等。
也许两年前我进入我的公司的时候也是冲着这些来的，但是两年之后，我时常在想，这两年半的工作，到底给了我什么。
是钱么?当然有，但我并没有因此而变成暴发户一样有钱;
是名气么?公司依然是业内全球排名前三，但我依然是草民一个;
是培训多么?公司提供了很多培训，但是我太懒，经常不去;
是未来前景光明么?每个人的前景是否光明都取决于自己的努力，而不是公司的好坏;
是有发展空间么?每个人从一生下来就有无数种发展方向，每个方向都有广阔空间。
于是，我经常翻回头来想，我到底得到了什么?
回顾从业两年，我不是个专一的员工，我是说我在从事本职工作的同时，在外做了很多事情，比如你能看到的写博客、写专栏、写书、讲课、最难的是召集或者叫带领很多网友一起做一些公益的小事。很多时候，当我在工作之外参加各种社会活动的时候，大家都觉得我做事要求很高很严格很苛刻，在很多对外的公众场合会表现的成熟稳重不过度兴奋也不过度悲伤，而当我和一些从毕业就创业的朋友们在一起的时候表现的尤为明显。
我不知道这些表现究竟是好不好，但是我能感觉到它们都来源于我这两年严格而高标准的工作。严密的思维方式，快速的反应能力，有力量的观点，有效的沟通方式和较为正直的为人处事的态度，这些感受促使我更加了解自己的内心，并建立起我自己的工作价值观，从而随时在我“颓”了的时候，端正自己的“人生”态度。
如果说，教育的本质在于培养有逻辑的思维方式，那么我觉得工作的本质应该是培养一种有担负责任的态度，二者合二为一，帮助一个人走进社会的大熔炉里，开始独立过活自己的人生。
2、你是否对得起你的成长
倒着想以后，我又在想，是不是我们从一开始就思考错了?
我们身边的每个人都有这样那样关于工作的怨念，比如福利太差，工资太低，升职太慢，涨薪太缓，总之就是各种悲哀。我们都想要索取，究竟有没有想过付出呢?你给公司付出了多少?你给自己的良心付出了多少?
毫不隐晦的讲，我有过一段很混(四声)的日子，上班迟到，下班一到就跑，8小时工作时间里7小时无所事事，然后七零八碎的工作一个小时。我每天都跟自己讲：“明天开始把那些英文的PDF都看了，把那些PPT都Polish了，把那些新闻稿都写完。”可是每天都又混过去了。我不去找新的工作任务，我不去主动承担一些额外的事情，我不去询问别人看是否需要帮忙。
这样的日子过了一个月之后，我外婆讲：“你这个月上班都很晚啊，下班回家很准时，你这个月不忙了吗?”我说不忙还好。外婆讲：“所以你就是这样一个月领好几千的薪水吗?”我顿时觉得心里咯噔一下。我混吃混喝混水混电混上网了一个月，到头来公司发我几千块大洋，我还要抱怨神马?
我心里咯噔一下，其实不是觉得对不起那些工资，而是觉得对不起那段日子，我生命中的一个月，那些本该有所成长和历练的每一秒钟，我浪费在无休无止的懒惰和颓废当中。每每想到这一点，我的内心就有很大的恐慌。