祖辈在孩子面前批评父母

肖强工作了15年，单位越来越不景气，每个月的只有工资，没有奖金。最近，有一个合资企业来单位挖人，给他很高的待遇，肖强决定跳槽。

工作安排妥当，周末一家三口回老父亲家看看.一进门，肖强就看见老人沉着脸，刚一开口叫“爸”，老人的火气就直冲过来：“你都多大了，还学着人家跳槽，你跟谁商量了?你凭什么自做主张?……”当着儿子的面，肖强只是觉得难堪，但能说什么呢?

老人年轻时，承担家务，努力赚钱，抚养儿女长大;工作中，他们任劳任怨，兢兢业业，为单位和国家做贡献。现在，他们带孙子，也是对社会和家庭继续做贡献，他们心气依然很高。老人们禀性不一样，有的正直，有的专横，有的偏袒，有的偏激，他们有时会有在孙子面前批评儿女的问题。

批评方式不同。有人正言相对，直截了当批评年轻父母;有人唠唠叨叨，对年轻父母表示不悦;有人背着子女，在孙子面前批评他们的父母。不管哪种模式，都弄得年轻父母脸上无光。

这时年轻父母应该怎么办呢?

方法1：接受批评，给孩子做榜样

不管老人批评得对错，都不要顶撞，确实批评得对，要表示接受批评，改正错误，给孩子做一个榜样，以后，也是自己教育孩子的一个资本。可以理直气壮地对孩子说：“你不是看见爷爷批评爸爸吗?只要长辈批评得对，就要接受，知道吗?”孩子也就知道，接受长辈批评是应该的。

一些老人喜欢揭老底，把年轻父母小时候的丑事都抖落出来，来证明“你也不怎么样，还来教育我孙子。”很显然，年轻父母有做的不适的地方，让老人不满了。其实这些都很正常，年轻父母不如风趣地对孩子说：“爸爸以前就是那样的，但是，现在改正了。你也要改正，像爸爸一样。”

◆注意事项：

¤年轻父母孩子面前顶撞老人是不对的，很危险，孩子会学得不尊重长辈。更糟糕的是，爷爷的威信没有了，爸爸的尊严也没有了，长此以往，孩子就会谁都不怕，甚至钻长辈矛盾之间的空子。

方法2：与老人教育经验互补

很多老人批评年轻父母，说得不无道理，年轻父母是可以借鉴的。年轻父母可以和爷爷奶奶一起探讨教育实施计划，使两代人对孩子的教育可以互补。比如年轻父母教育方式目的性强，但有时会生硬，严厉，教条，不重视孩子的心理感受。而老人温和，注重孩子心理感受，平时与孩子相处的时间多，更愿意有条理地教育孩子，引导孩子，可以弥补年轻父母的欠缺。

◆注意事项：

¤作为儿女的，做事后，要给老人一个交待，让老人放心。

¤不过做出什么决定，只要老人不糊涂，年轻人都要主动报告老人，让老人觉得受到了尊重，这一点也很关键。