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精选2016年小升初面试十大必考问题

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2016-09-22

六、进入中学后,你愿意当班干部吗?

这个问题,其实是对孩子团队合作能力,心理素质,交际应变能力还有语言表达能力,有没有自信心等各方面能力的一种考察,相信大家都知道,当班干部是一个很好的锻炼的机会,特别是交际能力,处理问题的能力等,所以,在面试时,我们一般鼓励做肯定回答,然后说明原因的时候,可以说明通过这样你能获得什么样的收获,对班级对同学有什么好处等等,随机应变,实事求是。

七、对自己优点确定的认识。

自己有什么优点,有什么缺点。这个问题是一般面试中都会被问到的一个问题,也是一个不太好回答的问题,一个人最难做到的就是清楚的认识自己,更何况是一个孩子。那么对于这个问题我们要怎么回答才好呢?还是那句话,实事求是,有哪些优点就说哪些优点,有哪些缺点就说哪些缺点(但也不要太老实,全说哦,说一两点就好了),缺点说完之后还可以对怎么改正或者提高做些一些补充说明。其实,面试老师想认识你,考考你,所以态度很重要,一定要诚实,不要让老师觉得虚伪就好了。

八、你有什么理想。

对于这个问题,我们一般就近说,不要说什么远大的理想(长大了要当大老板,要做官等等,不要说这些),要知道,面试的是一所学校的老师,你的目的是要进入这所学校学习,所以,要与学校、学习有关的,理想应该是你进入这所学校后的理想,所以,回答这个问题的时候,我们可以回答,我要考入某所高中等等(名校为什么为名校,不就是升学率高,通过升学率来体现它的教学质量嘛,当然是希望自己的学生能升入一个好的学校了),如果老师继续追问的话,再说考入一所好的大学等等,逐级由近至远的说,当然如果老师没问,尽量少说。

九、家庭对你的影响。

很多学校面试的时候也都会问到学生关于家庭方面的问题,因为一个好的家庭环境,对孩子的健康成长也是很重要的。“你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人,他们对你有什么样的影响?”曾经有同学被问到这个问题,那面对这个问题,我们应该怎么样回答呢?对于这个问题,爸爸妈妈们可能要下点功夫,因为对小孩子来说,这个问题确实有一定的难度。建议是可以结合父母的职业,性格特点简单分析,对小孩的教育模式特点,民主型、放任型、管教型,还是溺爱型的教育等做下简单的阐述,还有就是父母的成长与成功经历,可以简单描述(这点也可以不说)。

重点在对孩子的影响,可以通过事例说明,可以是生活上的照顾,学习上的帮助,更重要的是精神上的教育,品德上的言传身教等等。这个问题对小孩子来说确实有一定的难度,但是对于一些比较难的问题,其实面试老师的要求也没有那么高,所以也不要紧张,面试最重要的还是要注重孩子的品质的展现,实事求是,简简单单的回答,只要是孩子自己认识的,应该都会有什么问题的。

十、对父母的提问。

在面试的时候,我们的爸爸妈妈们也会被提问,问题各式各样的,可能会问到对孩子的生活,孩子的成长经历等等,但核心只有一个,就是对孩子的教育,目的呢,可能是看看父母对小孩的关系程度,或者是了解家长对小孩的教育模式,又或者更进一步了解到学生的全面性格。对于这些,相信爸爸妈妈们应该都能够应付的过来吧,嘿嘿。但是呢,还有有几点需要注意一下,以褒为主,以贬为辅,不能全褒,也不能全贬,毕竟没有完美的孩子,优点缺点肯定都有的。该夸赞的要夸赞,不要不好意思,父母对孩子的爱护是天生的,也是无私的,父母给的力量是一个小孩一辈子都引以为豪的财富。

对于孩子的缺点,要客观说明,重点是要怎么克服,不要就事论事,提出缺点一定要进而说明已经采取的措施,已经取得的成效,下一步努力的方向,(还有对于孩子这些缺点父母也要自我检讨一下,其实孩子很多的缺点都是父母惯出来的,解铃还须系铃人,父母对小孩的坏习惯负直接责任,敢于承担起责任,并努力弥补过失,让面试老师感受到家长的诚意,这一点也很重要)。

以上是威廉希尔app 为大家分享的小升初面试十大必考问题,希望能帮助到大家!

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