在小升初的考试中，家长都希望自己的孩子能够考到一所名校。那么，如何才能让小升初简历博得名校眼球呢？ 2015年全国各地小升初已经战火燃起，不少城市政策也是接连出台，面对又一年的新形势，简历该如何做才能打动名校的心，在投递内容和方式上还是有需要注意的地方的。下面的内容相信对各位备战2015年小升初的家长们有所帮助。 　　

首先，简历最开始要有个索引目录，一目了然。原始证件最好扫描后打印，这样效果比直接复印好，一定避免复印出来黑糊糊一片；再比如，简历装订后四边要裁剪等等的细节，都能体现家长在孩子升学上的重视程度，也影响着老师在筛选简历时候的选择。 　　

其次，一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，让老师一下子抓到重点。顺序一般是按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级、校级等先后排列。 　　

最后，还有一个窍门，各地重要杯赛大都差不多，能够获奖的孩子也不在少数。假如你的孩子在这些赛事上没有很强的优势，但有一些别人少有的实用类奖项，如信息赛等，说不定它就成了某些名校的敲门砖。正所谓物以稀为贵。 　　

拓展阅读：简历“海投”能否提高小升初“命中率”？ 　　

其实，“海投”提高命中率是个伪命题。 　　

首先，家长采取“广种薄收”的心态来择校，这是可以理解的。但由于小升初是一个家长和学校双向选择的过程，所以可能会出现最后家长收到极少数甚至没有收到录取通知书的情况。此外，小升初最终只能选择一所学校，而且在考试上也极有可能碰到几所学校撞车的情况，因此，家长也不得不提前面临选择，所以总体来说“海投海选”并不可取。 　　

其次，能不能提高命中率不在于“海投海选”而在于简历本身的质量，而简历本身能否打动老师要看简历里面的内容，即孩子的成长手册和自我介绍、相关获奖证书等等。 　　

前两年豪华简历十分普遍，一些家长甚至找专业的广告公司来制作，但大家要知道，对于学校老师来说，内容才是第一位的，形式上保证干净整洁、内容条理清晰即可。 　　

最后，一定要有针对性的做好简历内容，有余力的情况下，可根据目标校的招生实际情况对简历做针对性的优化，如此才能提高命中率！

小升初考试正在不断的变化着，但是绝对缺少不了小升初简历的存在。我们希望可以帮助到大家。在小升初考试的路上与大家一起努力，一起加油！

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