在公司电力试验室的资质和技术支持下，成立了电力试验班组，较好地完成了实验任务，并取得了一定的经济效益。坚持科学发展观，党员们带领员工闷头学技术，痴情搞革新，他们坚持以科技领先和人才强企战略，积极开展群众性QC小组课题攻关活动，攻关研制成果多次获奖，并得到甲方业主的高度认可，提升了“x电化一公司”的品牌影响力，他们尊重广大员工的主人翁地位，锤炼精神作风，以人为镜，见贤思齐，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩，努力成长为x式的知识型新型工人，充分体现“劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大”的时代精神!

企业发展必须拥有坚实的群众基础，维管分公司的党员们秉承‘以人为本，创建和谐企业’之理念，优化企业人文管理，创建了职工夜校，图书阅览室，创办了内部刊物《维管馨苑》，弘扬了维管人的精神，展示了维管人的风采。他们深入基层，亲身体验一线员工的工作环境，有的值班点方圆几公里见不到人，遇到恶劣天气大雪封路还有断水断粮的可能性，针对这些特殊工作地点，节假日各领导必去慰问，恶劣气候时节提前做好生活准备，并且派人进行支援，确保人员的安全。

权为员工所用，情为员工所系，利为员工所谋，他们还专门给重病的员工申请困难补助，开展各种形式的座谈活动，倾听员工的合理化建议和心声，解决了员工最关心、最直接、最现实的问题。针对员工年龄小，分辨是非能力差等特点，定期组织员工进行法制教育，有时还外请法律专家，以实例教大家学法、知法、守法，避免违法案件的发生。为了缓解大家的工作压力，调节严格管理下的精神状态，使员工尽快融入维管这个团队，他们不断组织员工进行小型运动会，技术比武，知识答卷，演讲，歌咏比赛等文体活动，“三八妇女节”专门组织女工参加爱国主义主题教育活动。

为了传颂“中国梦”、“正能量”，弘扬先进，以楷模为标榜，他们邀请了劳模，农民工杰出代表巨x同志作了“爱岗敬业 以企为家”的专题报告会，再次掀起了学习楷模的新高潮!

空谈误事，实干兴企。哪里有险情党员们就出现在哪里，哪里最艰苦哪里就有党员的身影。维管分公司的党员们在奋斗和实践中锤炼着坚强的党性，始终保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，丹心穿情铸忠诚，维管分公司的党员们给了我们信心，激发了我们的“正能量”，我们坚信，正能量让“维管梦”、“电化梦”、“中国梦”终究实现!

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