二、搞好短期培训，促进劳动力转移

坚持按照《社会力量办学条例》规范办学，严格按照市教育局审核登记的办学内容组织培训，并制订了一套科学的培训管理制度，使整个培训工作有计划、按步骤地进行。学校把“追求社会效益，提高百姓就业能力”作为我们教学的重要任务。积极参加政府组织实施阳光工程培训和下岗职工再就业培训，并连续两年取得了张店区培训工作的第一名，培训学员4793人，实现劳动力转移3598人，其中培训女学员3176人。逐渐成为张店区最具实力的职业技术学校。

(一)实施订单培训，培养急需人才

近几年来，订单培训是我校又一办学特色，我们先后为利群集团培训学员416人，为向农机械厂培训电气焊、车工131人，为银座集团培训收银员147人，为xxxx友谊机械厂培训机械制图学员65人，为乾宝化工设备厂培训电气焊学员48人，为太极集团培训化工制图学员85人，为鲁中宾馆和xxxx理工大学培训面点工90人。累计订单培训1024人，取得了良好的社会效益，赢得了用人单位的广泛信任和称赞。为此，我经常深入到企业当中，充分调研，掌握用人信息，确定培训目标，亲自修改教材，选定授课教师，把好教学关，为用人单位输送合格人才，真正做到让学员满意、让企业信任、让政府放心。

(二)服务农民、校外设点

校外设点教学，要租房子，需要增加运输车辆，校内教学资源就会闲置，教学成本就会大幅提高。但是我们从方便农民学员出发，近三年来，大部分技术培训都是在校外设点培训，确实把技术送到了学员的家门口，取得了令人满意的教学效果。

07年4月，我们得知xxxx张店双羚服装厂，急需缝纫工。该厂位于两区一县交界处，学员到校学习有30多里的路程。为了让她们就近上学，我们毫不犹豫的把培训点设在了厂内。经过一个半月的学习，42名女学员掌握了缝纫技术。上岗后，适应工作很快，大都能按时完成生产任务，帮助企业提高了生产效率。

在设点培训过程中，学校针对农民学员文化水平普遍较低的特点，课堂教学以动手操作为主。实习成本也因此提高了许多，仅面点专业一项，用面量每年就在3800斤以上。由于我校教学方法与众不同、舍得投入，服务又热情，许多乡镇都设法邀请我们去办学。

三年来，我校在马尚成教中心、沣水镇成教中心等十六个培训点办班48个，培训农民学员4793人，为政府实施阳光工程，转移农村劳动力做出了应有的贡献。

三、扶弱济困，培养感恩社会、立志报国的人才