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2014行政主管个人年终总结

编辑:

2015-01-05

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。编辑老师为大家整理了行政主管个人年终总结,希望对大家有所帮助。

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