编辑：sx_yangk
2015-09-15
郑州9月14日电河南省职称改革正在“小步快跑”。近日该省召开的全省职称工作会议透露，今后的职称评审中，论文论著要求将逐步淡化， 详细内容请看下文评职称淡化论文看重业绩。
职称外语考试也不再“一刀切”，重能力、重业绩将切实成为新的人才标准和职称评价导向。
针对传统职称评审中过分强调论文、成果等问题，该会议强调，人才评价要采取专家评审、考评结合、以考代评、考核认定等多种方式。在会计、统计、审计等专业，实行业务能力测试与专家评议相结合的方式进行评价;在卫生和计划生育系统实行计算机人机对话业务水平测试，直接考察参评人员的业务能力，业务技术水平考试合格者方可报送评审材料参加评审。
河南省职改办称，13类人员可以免予相应职称外语要求，包括年龄50周岁以上的人员，在乡镇以下基层单位工作的人员，经组织选派进疆援外人员中从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等工作的人员等。
编辑老师为大家整理了评职称淡化论文看重业绩，希望对大家有所帮助。
相关推荐：
标签：论文资讯
威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。