编辑：
2014-12-03
从规避风险来看，郎咸平教授也坦言，在今后激烈竞争中，行业风险会越来越大，随着企业经营规模扩大，管理必然会复杂，经营风险也会增高，子公司通过“分拆上市”后独立生存，母子公司的经营结构可以相互清晰化。另外是资金和人才的需求，企业“分拆上市”也是“一种资产，两次利用”。在企业的发展中，资金是血液，但人才是动力。就像搜狐公司联席总裁兼CFO余楚媛和畅游公司的CFO何捷看来，他们并不强调是融资，而是“融人”，对于畅游的长远发展，人才是最重要的成功因素。从人性心理角度来看，Stoughton、Wong and Zechner(1999)曾提出，如果公司的经营者发现在一个股票交易所有相当多的本国公司上市，那么公司经营者会得出结论，模仿这些企业将会获得好处。如果这些在该交易所上市的企业又和公司处以同一行业，那么他们更有理由进行模仿。从企业管理模式来分析，王冉(2009)也曾表达出“不得不”的观点，揭示当今我国企业家族式的发展现象，人为观念的意识化引发“分拆上市”的颠簸浪潮。
目前我国有15家公司已(拟)“分拆上市”，其中在2000年有11家，这些公司大多为以科技技术为主行的企业。编辑老师为大家整理了试论我国上市公司分拆上市，希望对大家有所帮助。
相关推荐：
标签：公司研究论文
威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。