而这28个月，孙波几乎没有休过一个周末，除了每天几个小时的睡觉之外，基本上都在工作，像拼命三郎一样超负荷地工作。
四、无情未必真豪杰，硬汉孙波同样也有侠骨柔情的一面，有真情真爱。
像孙波这样的硬汉，一般人可能以为是那种没有感情的冷血人物，或者是那种不懂人情世故的“高大全”式的英雄人物。其实，他和其他石油人一样，在对石油事业充满挚爱的同时，一样对家人有真情真爱。孙波在外16年，由于工作需要与家人离多聚少，不能孝敬父母双亲，不能照顾妻子女儿，但他同样有孝心和爱心。
在海外工作再忙，他几乎每天给父母打一个电话，向母亲报一声平安。儿行千里母担忧，平安就是老人的最大心愿。不让老人担心，就是最大的孝心。
在海外，他每到一个地方都会给妻子发个短信，告诉到了什么地方。在中亚天然气管道建成后，他给妻子打电话说，这里面也有你的一份功劳。夫妻之情溢于言表。
在他的旅行包里，有一个女儿送的布娃娃，走到哪带到哪。女儿要去国外上大学了，他特地写了一封《致女儿的信》，信里告诉女儿要照顾好自己，不要舍不得花钱，不要去餐馆洗盘子打工，老爸挣不了大钱，给你挣个吃饭钱没问题。这是一位父亲对女儿的深爱。
对同事的情也体现在工作的方方面面。他要求单位对海外员工出国、回国必须接送。为的是“让大家一踏上祖国的土地，就能看到自己人的笑脸。”在一年的中秋节，他历经7个半小时的飞行，相当于在哈萨克斯坦绕了半圈赶到阿克套，为的是看看工地上的兄弟们，吃个饭、说说话。这充分体现了孙波的人文情怀。
五、学习孙波，我们重点学什么?
孙波虽然已离我们远去，但他用生命谱写“我为祖国献石油”的人生壮歌依然在我们心头传诵，激励广大石油职工为祖国奉献出更多的石油能源。
学习孙波，我们要什么?我们中国石油是一个航母级的特大型中央企业，构架合理，分工明确，职责分明，我们每个人都是这艘航母上的一颗螺丝钉，我们只要做好自己的事，并把这点事做到极致、尽心尽力就可以了。
做管理工作的，就是要考虑如何把广大员工的积极性调动起来，如何把上级的精神和指标落实好，如何保证企业安全平稳和效益最大化合理安排好生产，如何有所创新改进等等。
做基层工作的，就是如何提高执行力的问题。在生产岗位，就是要如何保证只有规定动作没有自选动作，如何做好安全生产、完成任务和指标;在服务岗位，就是要如何提高服务意识和技能，不断提高服务满意度。
所以，学习孙波，主要学习他敬业奉献的实干精神和石油报国的爱国情怀。就是要立足岗位，做好自己的工作。
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