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来到区药监局工作已近一个月，在这一个月中我把重点放在了如何转变自己的工作心态与方式方法上，以期能尽快适应机关工作，更好更快地胜任岗位工作，成为一名合格的人民公仆。近期经领导推荐，有幸拜读了一篇文章——《积极实践“三勤四主动” 尽快做一名合格的人民公仆》，我觉得这篇文章站在了一名新录用公务人员的角度上，全面深刻地阐述了新录用公务人员应如何重新定位，公务员工作以最短的时间进入公务员人员角色，从而做一名合格的人民公仆的问题。读罢这篇文章，不禁联系自身情况，从文中所提及的“三勤四主动”七个方面逐一对照，感想如下：

一、勤学习。我自认为自己是一名勤奋学习、热爱学习的人，成长至今，至少在学校里面的学习一直都比较自律，从未让老师和家长操过多的心。但是，读完文章后，我觉得我所认为的学习，很多时候仅仅局限于书本和老师所授的知识，其实，学习的范围很广，尤其是在参加工作以后，除了学习书本上的法律规章、工作制度等，更多的是要时刻树立一种正确的学习意识，学习的方式是多种多样的，例如向以前的文件材料学习，向有经验的老同事请教，翻看工作档案材料等等，都是学习的方式。同时学习的态度要诚恳、主动、积极，要有目的的学，踏踏实实的学。

二、勤思考。学习中离不开积极有效的思考。只有对所接触问题思考到位，才会形成自己的想法，提高工作效率，顺利完成领导交办的任务。在学校里的长期学习造成了我的思考的模式比较单一，范围相对狭隘。从这篇文章中，我认为在工作中的思考要灵活多样，从多方面考虑问题，这样才能照顾到问题的各个方面，从而全面有效的解决问题。并且在完成工作后更要积极及时的思考，总结得失，这样有利于业务水平的提高。

三、勤实践。毛主席曾经说过：没有实践就没有发言权。改革开放时，我国正是以“实践是检验真理的唯一标准”，解放生产力，发展生产力，推动我国各项事业蓬勃发展。由此可见实践对于社会发展的巨大作用。同理，在平时的工作中，实践也是检验工作理论的标准。工作的方针，目标，理论政策都要经过实践的反复证明，才能越来越完善，越来越适合工作需要，从而反过来指导实践。这其实就是一个不断积累和提高的过程，对于新录用公务人员来说无疑是一个提升自己的快速通道。

四、主动汇报。这一个环节是我自认为比较缺乏的一项基本素质与要求。我由于之前接触比较少，缺乏相应的思想意识。读了这一点，我认识到这一个环节对于公务人员的重要作用。主动汇报的对象是领导，领导无论在工作经验、心里素质、理论基础还是处理问题的能力上，都要高于我们很多，所以主动汇报可以在领导的帮助指导下，及时地发现工作中的不足，采取弥补措施，推动工作任务的顺利开展。另外主动汇报建立在对工作任务的全盘了解和深入分析之上的，而且汇报的语言也应该简单明了，这些都是我今后努力训练要达成的目标。

五、主动担当。对于这一点，我认为我具备这方面的心理基础。在家庭里我是长女，在学校里我一直都担任班级干部，并且是一名共产党员，主动担当，是一项必备的心理素质。不同的是，对于新录用公务人员，由于不自信，认为自己是生手，往往不太愿意承担工作任务和责任，生怕出错。我自己也存在这种心理，但是我觉得如果一直存在这种心理，会阻碍我们对工作的适应进度。故我认为一定要克服这种怕出错的畏惧心理，勇于承担，重要的是学习失误了如何弥补和挽回，从而让自己的能力得到顺利提升。

六、主动创新。创新是一个国家发展的不竭动力，是一个民族的灵魂。改革开放以来，创新一直都受到国家以及社会各个层面的高度重视。党的一系列方针政策都保持着与时俱进，这是国家实现持续健康有序发展的基本保证。作为公务人员，在平时工作中，一定要及时学习国家的治国理论，提高自己的思想觉悟，在遇到一些问题时，敢于用新方法解决问题。

七、主动总结。这一个环节对于工作学习有着至关重要的作用，是一个浓缩、提炼、升华的过程。公务人员，尤其是像我这样刚接触岗位工作的，平时工作过程中肯定会遇到各种各样的问题，同时也会面临很多失误，如何提高对工作能力，提高业务水平，避免出现同样的失误以及补救措施都是非常关键的，关系着我能否成为一名合格的人民公仆。

以上就是我读完这篇文章的几点感想，当然这也只是一个思考、总结的过程，关键的是有了具体的想法后积极地在实际的工作中不断实践，不断总结，药监局这样才能让自己的业务水平和工作能力不断提高，增强自信心，成为一名合格的人民公仆。

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