2、认真贯彻执行公开、公平、公正的原则。严格执法程序，规范执法行为，强化督查功能，重点处理好文明执法和严格执法的关系，敢于执法与依法执法的关系等。

3、严格财经纪律和财务制度，认真执行国家的相关政策和法规，严禁设立“小金库”，加强会计管理和监督。按照“收缴两条线”管理，进一步完善罚缴分离制度，严格检查，严格把关，从源头上杜绝各种违反财经纪律现象的发生。

4、创造性的开展好廉政文化“五进”活动，以“营造廉政舆论氛围、创造廉政文化环境，打造廉洁城管队伍”为主题，不断强化廉政文化的渗透能力和宣教功能，全面提升城管系统廉政文化建设水平。

三、工作要求

(一)严格落实责任

局属各单位要严格按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则和要求，履职尽责，落实好纠风工作责任。要抓紧制订工作方案，认真组织实施。局纠风工作小组将依据纠风工作考核办法，对各单位开展纠风工作的情况进行考核。

(二)加强监督检查

要坚持做到明察与暗访相结合、日常检查与集中检查 相结合、检查与调研相结合，深入基层、深入群众，及时发现并有效解决存在的问 题。严肃查处损害群众利益的案件，加大对正反面典型的宣传，达到警示教育的目的。

(三)创新工作方法

要结合工作实际，创新纠风工作思路和方法，强化纠风工作措施，不断加大纠风治理工作力度。通过开展各项纠风治理工作，认真查找损害群众利益方面的问题，举一反三，积极进行调研，制定解决问题的办法和措施，把问题消除在萌芽状态、化解在内部，为构建和谐城管而尽职尽责。

(四)健全纠风工作机制

要以加强长效机制建设统揽纠风工作，认真落实好上级部署的各项工作任务，不断把纠风专项治理工作引向深入。要把纠风工作寓于落实各项政策措施和业务管理之中，建立健全纠风工作长效机制，从源头上防治各种不正之风的产生。

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