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2015年社会学论文:公务员制度

编辑:

2015-11-11

在越来越多的人涌入公务员这一行业时,是很容易强化“官本位”思想的。

其次,公务员考试将作为应试考试的另一种独特的形式崭露头角。从小学到大学,我国的应试教育一直以来都是教育界的瓶颈。现行的公务员考试制度虽然秉承公平、公正、公开的原则,但公务员考试的命题模式等还不是很完善。就直接导致各类培训机构如雨后春笋般冒了出来,在激烈的竞争下,许多应届毕业生在完成大学应试教育之后又跳入另一个应试教育的圈子。公务员考试过热如果还一直持续的话,还会对大学教育产生不良影响,直接影响高校教学的效果。

最后,社会创新能力的不断衰退。随着报考公务员的人数与日俱增,那些受过系统知识教育的精英争相涌向官场。社会的繁荣在于整个社会保持创造创新的能力。而当整个社会的绝大部分精英团体涌向官场,那剩下的顶尖的技术该由谁去接承下去,势必会导致整个社会创新能力的下降。

编辑老师为大家整理了2015年社会学论文,供大家参考。

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