(三)强化监督，营造外部环境，形成不敢为的氛围

一要加大责任考核力度。结合《公务员法》实施，建立和完善岗位职能绩效考核机制。以平时考核、年终述职及民主评议相结合，评价基层计生干部一年来的工作绩效。二要加大作风监督检查力度。要加大对基层计划生育办事公开、政务公开、村务公开情况的监督检查力度，将检查情况纳入年度考核内容;要利用基层计生干部在联镇、联街道、下基层以及处理群众信访举报等机会，认真察访基层计划生育党风廉政建设落实情况;要及时查处和纠正编造假数字，做假证明，瞒报超生人口，虚报工作成绩等弄虚作假行为;要加强基层民主评议计划生育行风和村民自治工作。三要加大案件查处力度。要充分利用网上抽查和群众电话调查等形式加大案件查处力度，从严查处收送现金、有价证券和支付凭证等违纪案件;要严肃查办以权谋私、弄虚作假、执法不严等侵害群众利益的案件，构成违法违纪的，要依法追究其法律、纪律责任。

(四)以德为先，炼就党性情操，形成不愿为的品行

“做人无德不足以立身，从政无德不足以建功”作为一名人口计划生育工作干部的座右铭，个人要常修为政之德，时刻把重德修德、以德自律放在心上，加强党性修养，永葆高尚的精神追求;要常思贪欲之害，常怀律已之心，做到秉公用权、廉洁从政，经得住各种风险的考验;要常修进取之心，永不自满，实现与时俱进，适应时代与社会的发展;要常修责任之心，以人为本为立足点，以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”为出发点，摆正“主人”与“公仆”的关系，以务实的工作作风，认真落实对计划生育家庭的奖励扶助、扶贫帮困、信访接待等工作，努力解决育龄群众所关心的问题，以为群众办好事、做实事、解难事的实际行动。

(五)突出服务 优化工作方法 形成积极为的作风

新时期的人口计生工作必须强化服务意识，健全寓管理于服务之中的工作机制。要在服务中改进作风，树立办实事、做好事的服务理念，大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的计生工作精神;要在服务中强化创新，深入开展基层群众自治示范村企和生育文明示范村(居)等创建活动，提升基层计生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督水平;要在服务中与广大育龄群众建立感情，转变群众的婚育观念，使计划生育成为群众的自觉行动;要在服务中提高计划生育、生殖健康保健水平和优生优育促进能力，在服务中拓展工作领域、深化工作内容、提升发展后劲，使人口计生工作成为造福于广大育龄群众的事业，促使人口社会和谐发展的良好风气形成。

总结：希望其它社会学论文：加强基层计生干部作风建设促进新时期人口社会和谐发展能够给大家的写作带来帮助。

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