农村税费改革后，农民负担得到减轻，政府收入相应减少，乡镇收支缺口较大，需要上级政府下拨转移支付资金弥补缺口， 以下就是由威廉希尔app 为您提供的农村基层党组织的概念。

维持各项工作运转。在办公经费不足的情况下，乡镇往往确保公共行政性支出，压缩甚至冻结党建办公经费支出，而农村党建工作经费支出上面没有明确的配套文件，只能挤占乡镇办公经费支出预算，杯水车薪，自然制约了党建工作正常开展。

干群关系不协调，严重影响农村基层党建各项工作的深入开展。一些农村基层党组织面临着党员干部与群众之间关系不甚协调，甚至紧张的局面。有的党员干部不能有效化解农村中的各种利益矛盾、宗派矛盾、社会矛盾，对于农村发展中出现的新情况、新问题往往一筹莫展，不善于协调各种利益关系和社会关系，不会主动有效地做好群众矛盾纠纷的调解。一些党员干部宗旨意识淡薄，服务群众的意识较差，看问题、办事情的出发点和落实脚点不是以全体群众利益和集体经济发展大局为重，而是从个人或小团体利益出发，对待工作态度推诿拖拉，开展工作方法简单粗暴。另外少数农村党员干部拉帮结派、贪污腐败也影响了党的形象，严重损害了干群之间的鱼水关系，影响了农村基层党组织建设有效推进。

农村基层党员干部理论素养、文化素质相对偏低，制约党建各项活动的正常开展。一些党员干部平时不注重理论学习，对党的路线方针和各项强农惠农政策学习不深、把握不准、理解不透，以改革创新精神推进农村党建工作思考得不多。有些村级组织领导干部的理想信念在市场经济大潮下经不起考验，工作中往往重利益追求，少奉献精神，主动带领群众共同致富的意愿不强。农村基层党员队伍中，又普遍存在平均年龄偏高、文化素质偏低，年轻后备力量难选拔的现象。这些现象的存在，在当前经济体制发生深刻变革，社会结构发生深刻变动，利益格局发生深刻调整，人们思想观念发生深刻变化的社会转型时期，准确把握党员群众思想脉搏，创新活动载体，开展好基层党建各项活动变得尤为艰巨。

基层党建工作方法简单,制约了基层组织素质的提高。在当前复杂的农村形势下,农村基层党组织对抓党建的有效方法研究不够，方法简单陈旧,表现出重说教、轻引导,重约束、轻激励,重管人、轻管事,重布置、轻落实等问题。农村干部工作方法单一,工作方式不够灵活,存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题。

编辑老师为大家整理了农村基层党组织的概念，希望对大家有所帮助。

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