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2014-02-25
(一)必须正确认识党组织的性质、内涵和外延，才能加强对驻外企业党建工作的领导。党组织是政治组织，发挥政治功能是其本质属性，在驻外企业效益实现过程中体现政治功能是其重要使命。其政治属性具有两重含义：既肩负完成总公司的生产经营绩效考核目标，又承担着保证和监督上级党组织方针政策的贯彻和落实，凝聚人心促进和谐推动发展，特别是保证企业正确方向的政治责任。
(二)必须探索适应现代企业管理制度要求的党建工作机制，才能加强对驻外企业党建工作的领导。一是党建工作也必须遵循投入产出规律。二是要增强配置党建资源的能力。三是要积极地把非党资源转化为党建资源。四是要通过党管干部、党管人才得途径和方式，增强培养人才的先进性作用。
党建工作是中国特色现代企业制度的一个本质特征，党建工作是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力重要组成部分。只要坚持不懈地探寻并把握国企党建基本规律，坚持不懈地推进驻外企业党建科学化的探索与实践，驻外企业的党建之路必定越走越宽广。
驻外企业党建的革新及实践，只要坚持不懈地探寻并把握国企党建基本规律，坚持不懈地推进驻外企业党建科学化的探索与实践，驻外企业的党建之路必定越走越宽广。
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标签：党建行政论文
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