您当前所在位置:

关于高职生创造性人格现状及对策分析

2012-12-14

1.激发学生探索世界的兴趣。每一个人的创造活动,都是在对所研究的问题产生浓厚兴趣的情况下取得的。兴趣狭窄的人往往孤陋寡闻,缺乏创造性;兴趣庸俗的人往往品德不良,不可信任;兴趣肤浅的人往往意志薄弱,不思进取。教师在教学时要善于激发高职生的兴趣,利用高职生的兴趣,引领他们去思考、去探索、去创造。为了实现这一目标,教师本人就得勤于积累资料和素材,善于设计问题情境,上课时让高职生有新的感觉、新的发现、新的体验,从而使其保持浓厚的学习兴趣,保持积极的思维状态,并产生强烈的求知欲望。

2.培养学生勇于挑战的精神。创造意味着打破以前的观念,甚至还要改变原有的行为方式,开始时可能得不到人们的理解,甚至会受指责,遭嘲笑,可是创造就必须冒风险,不可能一帆风顺,而且还会存在各种各样的障碍和困难需要克服,所以需要有勇气,敢于承担风险,愿意付出代价,并且要具有坚忍不拔的意志。现在许多高职生习惯于根据教科书进行思考,不愿意动脑筋进行艰难的创造性活动,培养高职生的创造性人格必须从激发勇气开始,如果高职生长期缺乏勇气,就会变得胆怯,不敢创新,因循守旧,因此教师要时常鼓励学生去怀疑权威、怀疑课本、怀疑教师,鼓励学生善于发现错误,敢于向权威挑战。

3.树立学生乐观向上的自信心。自信体现了一个人对自己力量的充分估计,是成长、成才、创造不可缺少的一种重要心理品质。创造活动不是一帆风顺的,一定会遇到各种困难和障碍,同时创造要打破人们以前的观念,这就需要创造者有主见、有决心、有信心。教师在课堂教学中要善于为高职生自主学习、自主创造、积极思维提供足够的时间和空间,营造有利于创造的宽松环境;善于为高职生“设置”适度的需要发挥创造才能才可解答或完成的疑难、课题、训练、活动,并鼓励他们以乐观的态度迎接挑战,对待挫折失败,以顽强的毅力在探索活动中去取得创造的成功;要鼓励学生发现自己的长处,客观地评价自己、欣赏自己、悦纳自己。

威廉希尔app 论文网为您提供心理学论文范文参考,以及论文写作指导和格式排版要求,解决您在论文写作中的难题。

威廉希尔app  心理学论文栏目