对战士来说，他的活动脱离不了他所处的社会环境，总是处于一定的群体之中，群体必然会对他产生压力。影响和作用于战士心理的群体，主要有：部队内社会环境压力和部队外社会环境压力。
(1)部队内社会压力
部队内压力(群体内压力)。来自社会内环境，是直接的压力。构成群体内压力的主要因素主要有：干部的评价、同乡的看法、战友的看法、部队日常生活工作、部队规章制度、部队风气(氛围)、生活环境等。
(2)部队外社会环境压力
部队外环境压力，来自部队外部环境，是间接的压力。构成外压力的因素主要来自：社会期望、家庭期望、父母希望、亲属同学的影响等。
2.3标签理论与初次违纪、持久违纪
(1)标签理论
常言说，“兵都是好兵，关键就看怎样带。”事实上，后进战士往往是部队造成的，是部队给他定的位置，给他贴上什么样的标签。正如美国社会心理学家K。W。贝克特认为的：什么人被贴上标签?一是异常标签的轮廓是很清楚的，但在实际上把它贴在什么人身上却不很明确。许多人被贴标，但与标签却不吻合，相反更近似的反而未被贴上。二是被贴上标签往往是巧合。三是通过私人交往非正式地被贴上了标签与经过正式地被贴上标签是同样一种政治秩序。
(2)初次违纪与持久违纪
人并非生来就是后进的，后进战士之所以成为后进，决非一日之功，他的心理变化有一个发展演变的过程。对后进战士来说，初次违纪一般是偶然发生的，而持续违纪则是初次违纪行为反映的必然结果。马克思说过：“人最初是以别人来反映自己的。”别人就是自己的镜子，别人的评价和看法往往会对本人的心理产生深刻的影响。一个偶然发生的违纪行为可以被别人看作是后进者，也可以不被别人看作是后进者。但如果一个人被别人宣传是后进者，其他人就会对他加以讥笑和攻击。在这种情况下，违纪者往往会产生破罐子破摔、自暴自弃的心理，而且还会随着他周围环境看法的加剧而加剧，甚至还会产生更大的积怨，走向极端。一旦形成心理定式，他的思想工作就难做了。
2.4情境因素与个人违纪行为、违纪现象
(1)情境因素
环境是被人定义的“情境”过程。个体在群体中所完成的社会行动，是由其生活状态等条件与个体特点所决定的，而且还会受到许多因素的作用。个人违纪行为的直接原因，应到违纪行为主体的个性特点及其所处的具体情境中去寻找。
(2)个人违纪行为与社会违纪现象
个人初次违纪行为是从轻度偏离社会所允许的规范开始的，发展到违纪行为的“临界点”，可能是处于因果链条一定位置上，这个因果链条就是主观因素与客观因素的相互作用。而违纪现象则是一定地区、特定时期内违纪行为的总和，违纪现象的原因则要到社会现实中去寻找。探寻后进战士违纪行为的原因时，要做到具体问题具体分析，分清个人违纪行为与社会违纪现象的区别。