在档案工作领域开展标准化工作，还有更深层的意义。我国的档案管理水平虽已得到了很大的提高汪助重未达到完美的程度。在档案工作领域尚有许多重大问题有待研究解决。老的问题解决了又会有更多的新问题出现在面前。以往的经验会因社会的发展而显滞后与不适用，先进的技术手段与管理方法会被更先进的技术手段与管理方法所取代。所以，标准永远不可能握鉴~成不变的，它必然要在一种动态的管理中，定期得到修改，已满足实践的需要。而无论是标准的制订、修订过程中，还是在标准的实施丈程中，对每一个参与者和具体实施者来说都将是一次极好的学习、提高的机会。通过汗展档案工作领域的标准化，来逐渐提高档案干部队伍的业务素质，培养同档案管理现代化相适应的高素质的专门人才，不失为一条一举两得的好途径。这样，标准实施的结果，必将推动了各项业务工作的规范化，同时造就了一批复合型人才，为实现档案管理现代化奠定坚实的基础。

有人曾撰文指出，一个国家、一个民族如果不能创立和吸取最新的科学思想，不能站在现代利一学成就的高度上观察和处理}题，就不可能实现国家现代化。同样，对于我们档案工作这一具体行业来说，如果我们不能站在“二十一世纪是信息的世纪”这个基本点思考和处理问题，不善于吸取和掌握最新的科学技术，不尽早从一个全新的角度去认识、理解、推行档案工作标准化，那么就不可能实现档案管理的现代化。

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