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民办高校青年教师思想政治论文

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2015-03-02

教师的发展关系着学校的发展,一支素养高尚、思想积极的教师队伍可以在学校引领一股新思潮,进行教师思想政治工作体制方面的创新,是立足于长远发展的明智决策。首先,结合民办高校的运营机制,从思想政治工作内容上进行创新。以往开展思想政治工作,假、大、空现象严重,重复以前的内容,没有提出建设性的意见,所以在后续的思想政治工作中,要明确思想政治工作的具体内容。一是端正教师的思想态度,调动工作积极性。民办学校是由社会集团、集体和个人创办的,其经营机制是自负盈亏,相比公办院校,民办院校的命运受自身发展的影响较大,因此调动教师的积极性,学校才有长远的发展。民办高校中,教师对学校的发展起到了决定性的作用,对教师思想政治工作体制方面的创新,要着重增强教师对工作的热情。态度决定高度,如果每个教师对学校发展都充满信心,时刻以工作为重,以学生为本,那么民办高校也会取得大进步,大成就。因而调动教师积极性,是民办高校青年教师思想政治工作体制机制创新的一个重要方面。具体措施有奖励制度,量化考核,监督管理,更重要的是让教师在这个环境中感到快乐,并体现自身价值。借鉴大型私立教育机构关于教师思想政治方面的工作经验。

编辑老师为大家整理了民办高校青年教师思想政治,希望对大家有所帮助。

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