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探究创新大学新生管理工作的方法

2013-01-06

促进大学新生中独生子女之间的沟通。大学新生中,很大一部分是独生子女,往往不善于人际交往,适应能力差,存在很多性格上的弱点,如容易任性、容易骄傲、考虑自己较多,不会体谅他人,而且个性较强,容易与其他同学冲突,不善于团结他人,不热爱劳动等。辅导员要多关心爱护他们,使他们体会到大家庭的温暖,多让他们参加集体活动,帮助树立正确的劳动观念,养成良好的生活习惯。通过组织劳动技能培训、寝室文化大赛等多种途径,使他们分享劳动的成果和快乐,在生活方面实现自理。对他们的管理工作要细致入微,渗入到生活的各个环节当中去,促进他们更好更快地成长。

加强与困难学生的沟通。有的新生父母来自单亲家庭或者经济贫困家庭。家庭方面的压力加重了他们的心理负担。这些学生缺乏应有的关怀和帮助,缺乏幸福感,不善言语。辅导员要切实关心他们的生活,针对贫困新生,帮助他们申请减免学费、银行助学贷款和助学金等,也可以采用勤工俭学等形式,切实帮助解决他们的实际问题,帮助他们顺利地完成学业。

新生入学是大学新生学习生活的新起点。在这一阶段,如何使新生尽快进入角色,适应新的学习生活环境非常重要。辅导员只有根据大学新生的特点,树立服务意识,创新学生管理工作的方法和策略,培养学生的综合能力,提高他们的综合素质,帮助他们树立正确的人生目标,才能实现他们的全面发展。

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