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创设快乐有效的英语课堂,提高英语的教学效果浅析

2012-12-18

中学英语评价应体现评价主体的多元化和评价形式的多样化,还要体现评价内容的多样性和评价标准的多样性。美国当代著名心理学家和教育理论专家布卢姆说:“大多数学生能够掌握我们所教授的事物……所有的学生都能学好,只要提供适当的学习条件,给予正确有效的指导。教师的基本任务是一条平等的教育策略:既考虑到个别差异,但又能促进个体的最充分发展。”作为老师来说,应该平等的对待每个学生,包括评价。

在评价主体上,为了使评价有机地融人教学过程,英语评价,尤其是形成性评价,应建立开放和宽松的评价氛围,鼓励学生、同伴、教师以及家长共同关注和参与评价,实现评价主体的多元化。

课程标准提倡形成性评价与终结性评价相结合,既关注结果,又关注过程,以形成性评价为主;定性评价与定量评价相结合,以定性评价为主;他评与自评相结合,以自评为主;综合性评价和单项评价相结合,以综合性评价为主。

在形成性评价和总结性评价中,教师应注意根据学生的差异采取适当的评价方式,设计出不同层次的评价目标,并允许学生自主选择适合自己的评价方式,以利于学生充分展示自身的优势,让水平不同的学生都能体验成功。多元的评价可以促进学生的学习,从而从根本上促进教学。

结语:

教无定法,为了教学,我们必须研究教材,要过滤,要简化,要补,要拓展和开发,更要设计如何展示,如何讨论与研究,这个过程其实是一个学习的过程。也是一个再创造的过程。在教学的过程中,我们提高了自己,在创造中我们获得了体验,也使自己变得更加丰富更加成熟。课堂上,我们获得的东西更多更丰富。首先,学生激发我们成长,他们的大胆开放,他们的无拘无束,他们的青春活力,无不在感染着我们,使我们变得更年轻,精力更充沛。课堂是一个磁场,师生相互吸引,相互交流,交融情感,碰撞出智慧的火花。其次,在教学过程中,我们教师不断在变化自己的角色。有时我们是导演,在指挥着拍摄一部精彩的戏剧;有时我们是大型交响乐的指挥。我们用眼睛和演奏者交流,我们用指挥棒与演员配合。有时我们又是一个出色的演员,我们忘情地唱,忘情地跳,用歌喉调动学生情绪,用舞姿表现出对课文的理解。忽而低吟浅唱,忽而慷慨激昂,我们获得快乐,我们感到惬意。甚至,我们觉得幸福就在身边,我们的各种能力都在提高,我们的思想也得到升华,我们的情感也得到陶冶。

教学是一种活动,也是一种劳动,劳动是美的,劳动也是幸福和快乐的。

【参考文献】

[1]苏霍姆林斯基,《给教师的建议》[M],教育科学出版社,1984。

[2]李希贵,《为了自由呼吸的教育》[M],高等教育出版社,2009。

[3]《英语课程标准》[M],北京师范大学出版社,中华人民共和国教育部定制,2001。

[4]魏书生,《如何做最好的班主任》[M],南京大学出版社,2009。

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