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积极心理学在中等职业学校英语教学中的实践

2012-12-06

2.3 正点融入,建立师生之间积极关系

教与学是一种互动的过程,需要师与生共同来完成。如果师生之间不能建立一种积极的关系,教学效果可想而知。在英语教学过程中,笔者也有很深的体会。英语科与其它科不同,学生自学很难,再加上中职生英语底子差,对教师的依赖很强,离开教师一步,他很难完成课业。如果教师看不起学生,或经常批评学生,学生就会更加讨厌英语科目,这样恶性循环,将师生关系激化、恶化、劣化。大家知道,师生情感(即师生积极关系)是教师与学生思想交流和知识交流的纽带,在英语课堂教学中,积极、健康和愉悦的情感对学生理解和掌握英语,对提高学生综合运用语言能力具有重要的影响。要提高学生学习英语的积极性,提高学业成绩,教师应该选择时机,及时融入感情,做到春风化雨、和风细雨,以构建和谐、健康、积极的师生关系,这样学生就爱听你的话,爱上你的课。

一是在“考砸”时融入。每当考试成绩不理想,或很差时,教师不歧视学生,主动帮助学生找出考得差的原因,并给他“开小灶”,特别是学习有障碍的学生,将其与普通学生区分开来,挖掘他们身上潜藏的积极因素,因材施教。教师的关心,转化成积极的师生关系。有一年,我带了一个新组建的班级,第一次月考时班组英语成绩是年段倒数,这是我预料中的事,怎么办?我利用晚自习,每天抽出一小时为他们补缺补漏,经过一个学期的努力,全班英语成绩有了明显进步,由原来的倒数上升到中游。二是在“无助”时融入。在学生最无助的时候,你出现了,并帮助他解决了难题,他便会心存感激,从而,建立了积极关系。这样有助于下阶段的英语教学工作。三是在“关键”时融入。家长会召开之前、用人单位来招聘时、期末考试、毕业升学考试等都是“关键时点”,教师要乘机融入。教师始终要表现对学生的关心和负责,学生才会“感动”,学习英语的动力便会油然而生。记得我刚调入这所学校时接手的一个专业班,学校当时与北京一家星级宾馆签订协议,学生第三年可以到这家宾馆实习,但要求比较高,学生的英语口语表达能力要好。为此,我每天陪伴他们练习口语、听力,纠正发音,直至最后顺利通过考核,踏上北上的旅途,学生很受感动。

2.4 正确归因,寻找力争上游的积极力量

中职学生的英语学习客观上存在着归因障碍,往往归因为“我没有学英语的天赋,不是学英语的料”,将失败归因为自身因素。把学习情绪不高归因为本身就不喜欢学习, 把偶尔的成功归因为运气好,把考不好归因为教师不会教等等。正确的归因,是学业成功的法宝之一。因此,教师要帮助学生正确归因,从而,使学生找到向学习目标冲剌的积极力量。这种力量一旦形成,英语教学效果就会充分显现出来。

如何帮助学生正确归因呢?教师自己应认识到,并让学生也认识到:教学过程不顺畅,教学效果不好,是因为教师的教和学生的学都不够努力、不够契合,师生双方既要付出努力,又要相互配合、共同进步。只要通过一定形式的策略训练,就可以帮助他们形成积极的归因方式。这就要求我们英语老师积极引导他们正确归因:我还不够努力,或方法不当。经过多次、耐心地归因训练以后,“习得性无助”学生的不合理归因方式就能得到有效纠正。2004年,我接手了一个72人的计算机专业新生班级,全班只有12名女生,而且,他们中大多数中考英语成绩在及格线以下,学生学习英语积极性不高,成绩不良。于是我进行正确的归因——中职英语教材不适合我班学生学习。后来,我征得学校同意,做出大胆尝试,将教材简单处理,选择与学生生活实际密切相关的单元来学习操练,并有的放矢与初中英语教学相联系,允许学生有差异地发展,学生最终学有所获。

2.5 正轨推进,创设利于教学的积极环境

积极心理学认为,个体积极品质的形成离不开良好的环境,一个人良好的环境适应性也是一种积极的品质。人的积极品质与环境有很大关系,正如俗话说,环境改变人,就是这个道理。要较好地完成英语教学工作,创设积极环境很重要。目前,中职校的英语教育堪忧,表现在以下几点:一是家庭配合不到位。许多中职生来自农村,家长文化层次低,不明白学习英语是干什么用的,认为到中职校只学技能不要(下转第38页)(上接第30页)学英语,学生失去了来自家庭的鼓动;二是社会环境也未形成积极取向。党和政府十分关怀职业教育的发展,投入了大量资金来改善职教办学条件,但社会上对职教存有偏见,认为中职校是三流学生“集散地”,造成学生自卑心理,这样不利于英语教学;三是学校里积极向上的氛围尚未形成。学校差生多,不思进取的现象较为突出,势必对另一类积极向上的学生造成负面影响。

如何创设良好的、积极的、适应英语教学的社会环境呢?笔者认为,一是把家长的错误观点带入正轨。通过家访 、家长会、宣传信件等载体,广为宣传职校学习英语的重要性,使家长关心子女的英语课业成绩,从而增加来自家庭对学生学英语的鞭策力和课业的监督力。二是把社会偏见引入正轨。首先办好中职教育,为社会培养有技能水平、实用型人才,引起社会各界重视职教;其次开展形式活泼的英语推介活动。如,组织英语成绩好的学生,在公园开辟“English Corner”、“English Salon”,组织学生自编自演英语剧等,让社会认识中职生的英语水平,使之不敢小觑。三是把学校的英语教育纳入正轨。强化英语教学工作,制订英语科目毕业成绩的低限,提高刚强要求,摒弃“英语考零分照样毕业”的思想;开展教师“比教”、学生“比学”的“双比”活动,多形式地激发学习英语的积极性;请英语成绩好的且考入重点院校的毕业生回母校现身说教,形成良好的、积极的英语教学环境。

3 结束语