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审计论文:我国内部审计存在的问题及对策

2013-08-21

三、我国内部审计的不利影响

(一)限制了内部审计的进一步发展

对内部审计认识缺乏性和内部审计局限,使我国内部审计的职能不能充分的、有效的发挥出来,不利于为企业领导决策提供服务和咨询。

(二)不利于企业经济活动的展开

我国内部审计的监督体制不健全,使内部审计的独立性与权威性失去了保障,导致内部审计人员很难站在客观、公允的立场上对企业的经济活动做出客观的、公正的评价,由此企业便丧失了及时发现问题和解决问题的良机,同时,也为企业的经济活动埋下巨大隐患,使于企业经济活动难以展开。

(三)不利于提高内部审计的工作质量

内部审计人员的素质偏低,而且知识结构单一,这样便很难从经营、管理等方面用发展的、联系的眼光去评价客观经济事务,很难发现客观性、针对性问题,同时,很难提出有效的建议,不利于提高内部审计的工作质量。

四、内部审计存在问题的相关对策

(一)通过科学设置内部审计机构及良好的工作绩效来保证审计独立性

(1)要建立独立、健全的内部审计机构。要实现内部审计对公司经营管理的保障和促进作用,必须确立内部审计在企业组织架构中的地位 ,一般来说,组织地位越高,独立性越强,所起的监督作用越大。

(2)内部审计机构的设置应避免潜在的或实际出现的利益冲突

 

内部审计是一种独立、客观的监督和评价活动,独立性原则是内部审计区别于企业内部其他职能部门的重要标志。内部审计应该独立于生产、经营及财务管理之外,以一种独立、公正的经济“裁判”即第三者的身份出现,对生产经营管理活动进行分析、检查和评价。搞好内部审计工作,关键是要有健全的独立审计机构。

(3)坚持独立性,重在有所作为

要使内部审计机构有较高的权威性和独立性,必须依靠内部审计部门和内部审计工作者自身良好的工作绩效来争取、来确立,即人们常说的“有为”才能“有位”,否则,独立性就确立不起来。

(二)内部审计职能定位应适应现代企业制度要求

职能是由事物本质所决定的一种内在功能。内部审计的职能是由内部审计自身的条件和所处的外部环境所决定的。现代企业制度促使企业的所有权和经营权实施分离,在市场经济的条件下自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展已成为企业发展壮大的必由之路。在这种形势下的内部审计,它的职能必须得到提升,内部审计的职能不仅仅只是为了监督而监督,更重要的是通过审计监督评价,为决策层提供决策依据。