随着我国社会主义现代化进程的快速发展和经济国际化的迅猛势头，我国企业的会计信息失真情况愈发严重，已经影响到我国经济健康发展，并扰乱了正常的经济秩序。造成企业会计信息质量误差和失真的原因有很多，管理人的疏漏、企业制度的缺陷等都会造成会计信息质量的误差和失真，但会计人员的道德素质是造成会计是失真的主要原因。由于一个企业的会计质量信息关系到经济的方方面面，涉及到各方面的利益与企业发展的方向，因此对提高会计信息质量的问题上必须提高会计人员的素质建设。使得会计人员在进行会计信息处理时，必须遵守国家的相关的法律法规，遵循各方面的道德约束。

一、增强会计人员的法制观念和自律管理

所谓“自律管理”就是会计人员应按照职业道德的要求，自始至终地进行自我管理和约束，不断提高自身思想觉悟和道德修养。因此，加强会计人员的自律管理就是要让会计人员按照职业道德的每天进行自我调整、自我约束，提高自身觉悟。会计信息的真实性很大程度上决定于会计人员本身的职业道德水准，只有会计人员在工作中端正态度，提到道德水准，才能切实的履行职业道德的要求。所以，会计人员必须在从事的职业中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则。一部分会计人员职业道德观念较为淡薄，缺乏法制观念，遇到违法行为往往不知道自觉维护自身权益并与其抗争，因此加强会计人员职业道德和法制教育已经成为当务之急。会计法制观念淡漠也是会计信息失真的一个重要原因，今后国家及企业都应积极宣传《公司法》、《会计法》、《注册会计师法》等有关法律，使会计人员真正承担起法律责任。增强会计人员法制观念，是会计行为规范化，保证会计信息真实的重要保障。会计从业人员应时刻加强政治理论的学习，做到不违反法律法规，不违背职业道德，维护会计信息的真实可靠。

二、建设职业道德体系，优化会计队伍

我国的会计职业道德只有法律和道德约束，这样的约束制度远远不够，还要有相应的监督检查机制，建立完善的职业道德体系，只有这样才能够为会计职业道德的提升提供依据和保障，只有这样才能够使在工作中表现良好的员工得到应有的表彰和奖励，为自己的职业带来光明的前景。而对违反法律和道德素质的人员给予相应的处罚，使他们时刻面临着威胁，这样就构成奖惩分明的制度。因此，要建立多层次的会计职业道德体系，为广大会计从业人员提供职业道德规范准则。会计职业道德规范内容中，应该对于会计从业人员在日常工作时遇到的一些具体问题提供依据，提高会计职业道德规范的可操作性。达到国家、社会和企业的三重监督管理。因此，我国要建立多层次的会计职业道德规范的建设，使得会计工作人员在工作中做到有法可依、有据可依，提到会计职业道德和法律在时间工作中的可执行性。

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