（四）加强道德监管和行业监督

　　目前，我国注册会计师行业实行监管的主要部门是中国注册会计师协会。中国注册会计师协会是注册会计师和事务所的行业自律性组织，注册会计师协会对注册会计师职业道德监管的执行情况成为提高注册会计师职业道德水平的关键性因素。注册会计师协会在行使监管职责的时，应按照事务所的人员的规模、组成及管理水平等因素设立等级，按照不同的等级设立相应的管理模式，对注册会计师建立执业诚信考核制度，逐步建立起以行业外部监管为主、事务所内部监管为辅的监管体系。同时，中国注协还应联合各级政府财政部门、中国证券监督管理委员会、审计署等部门，形成稳定的政府部门承担行政监管职能，注册会计师协会承担自律监管的监管体系。

　　另外，应加强社会监督力度，通过正确的社会舆论导向来监督注册会计师的执业过程， 对于弄虚作假行为，社会大众应担负起揭露和曝光的责任，使违法事件无处可藏，给企图违反规定的会计师事务所施以无形的压力，以提高注册会计师的职业道德形象和执业质量。

　　（五）加强注册会计师事务所内部管理

　　健全有效的会计师事务所内部管理机制是保证事务所执行客观、公正审计的前提，也是促使会计师事务所及其审计人员按照职业道德准则的要求执业的基础。完善的事务所内部管理应从以下方面入手。

　　第一，稳定而不乏灵活的经营理念。经营理念是知道事务所发展的核心，它引导事务所的发展方向，是内部管理机制建立的灵魂。理想的经营理念应该讲求以人为本，有注册会计师组成强大的合作团队。合作者之间要相互融合，和谐相处，真诚相待。

　　第二，分配和激励政策。在处理分配关系时应着重注意合伙人间的分配关系、业务开发和执行者的关系、管理人员和业务部门的关系。在处理激励政策时，可以建立科学的绩效考核体系，同时采用和重视精神鼓励和物质奖励的方式。分配和激励政策是制定其他具体制度政策和前提。

　　第三，贯彻落实有关制度。管理层要身体力行，对制度要严格遵守。要将奖励与惩戒落到实处。加强员工对于制度理解的培训和教育。认真研究执行效果并采取行动改善。