“以人为本”特征，能够使用到地方财政管理工作中。地方财政工作实质上是财政资金取之与民、用之于民的过程，为地方经济服务。这对地方财政工作人员的政治品格、工作态度和精神风貌有很高的要求。对于财政工作等地方公职人员的管理，同样也需要采用激励理论，通过不断优化的薪酬设计体系，来提高其工作积极性，防止出现工作责任性不强、办事效率低、乱用职权、服务态度差等现象。“环境匹配”的特征，亦能够使用到地方财政管理工作中。当前的中国正处于经济与社会生活的转型时期，公民社会发展、行政与事业单位机构转换、机制转轨、利益调整、社会开放化趋势，都使得财政信息公开、社会责任承担、地方行政效率提高成为了公民关注的焦点。管理会计涵盖了地方财政管理工作的预算、决算、控制和考核各个方面，能够满足公民对地方财政管理工作的信息公开的要求、让公民充分认识到地方财政工作对地方经济发展的维稳和促进作用、促进公民参与地方财政工作的监督当中，提高财政管理效率。“系统分析”的特征，在地方财政管理工作中，需要将财政管理工作与当地的地方经济发展目标相结合。在财政支出中，斟酌农业、工业、服务业、基础设施建设上的支出比例，与当地的发展战略和实际情况相匹配;在管理文化、教育、卫生、科学技术、广播电视等单位的经费支出时，也要借助资金控制，来引导其正确的发展方向。

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