(一)应用现状。管理会计目前只在我国的小部分地区得到应用,但还有相当数量的地区并没有充分运用管理会计,所以其应用范围不广泛。另外,大多数企业对管理会计的应用只是表面层面的东西,其许多深层次的部分还没有切实落到企业中。即使有部分企业应用了管理会计的理论,但大多数还未成系统,应用的较为分散,每部分之间不能有机地得到联系。

(二)经济体制。由于我国在建国以来很长一段时间里实行的计划经济,企业没有太多的自主选择权,不能独立进行投资决策,主要是靠政府进行决策,所以管理会计虽然在我国发展时间并不长,但是责任会计却在一些企业中已经有一定的应用。企业的领导者无需再对决策的信息进行必要的搜集,而主要是对决策进行实施执行,这就使得责任会计进一步得到推广,而管理会计在企业中不能得到普遍的应用。

(三)法律环境。总体来说,我国的法律体系还并不是十分健全,市场上仍然存在着许多不公平的现象,执法不严的现象也经常发生,金融体制和价格体制也尚不完善,仍然存在缺陷,管理层更多地注重的是一些社会因素和行政因素,对于管理会计提供的各项信息并没有充分重视,使得管理会计的真正作用无法在企业中充分发挥。

(四)会计人员。传统的会计人员从事的会计工作主要是进行企业经济活动的事后核算,并且主要是以货币计量的,所以要求的能力相对较低,但是管理会计人员的工作不仅仅是对经济活动的事后核算,还包括事前和事中核算,需要全面了解企业的生产经营状况,所以管理会计人员要具备较高的素质,人才的紧缺一定程度上制约了管理会计在企业中的应用。

(五)企业决策者。决策者作为信息的使用者就一定程度上决定了管理会计的应用。大多数的企业决策者无法认识到管理会计对决策制定的重要性,无法正确地对方案进行分析、评价、比较,尤其是对于一些中小型企业来说,其资源有限,即使能够给企业带来一定的经济利益,管理者也不愿尝试管理会计理论,使管理会计在管理层中并未得到有效应用。

(六)管理会计体系自身的问题。相比财务会计,管理会计没有成熟的理论体系,其应用与否不具有强制性,在技术层面来说,管理会计缺少一定的信息来源,需要的信息是多领域的,并且信息应该是及时的。而获取这些信息的成本将会提高,同时技术性要求也会有所上升,而应用软件的匮乏是制约管理会计在这方面发展的重要瓶颈。

三、解决管理会计应用的对策