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我国管理会计的现状及发展

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2014-03-28

1、建立切合实际的管理会计理论体系

中国特色的管理会计理论体系以提高企业经济效益为目标,为管理和决策提供各类信息(包括与计划、评价和控制企业经营活动有关的各类信息,与维护企业资产安全完整及资源有效利用有关的信息,与股东、债权人及其他企业外部利益关系者的决策有关的信息),参与企业的经营管理。

2、采用经验研究法进行管理会计研究。在会计发展史上,理论与实践不同步的现象普遍存在。但采用经验研究法进行管理会计研究确实是比较实际,且容易被管理者接受的方法之一。事实上,经验研究的方法为解决实际中的一些问题提供了一种有效的途径。经验研究法要求会计理论界与实务界相互配合,共同致力于管理会计理论与实务的研究,找出管理会计中理论与实际相脱节的环节,利用实务界带来管理会计案例进行探讨和研究,从而建立理论与实际相适应的管理会计理论。

3、培养我国的管理会计人才管理。会计学科的发展需要有管理会计人才,企业内部的决策控制也需要管理会计人才。对于管理会计人才的培养,其目标是“综合性通用型”人才的培养。通才即是在管理会计等相关学科领域中学有专、精,同时又是知识广博,能够通观全局的人才。

4、提高会计人员业务素质。目前我国会计人员素质偏低、对电子计算机方面知识掌握不多,因此应提高会计人员的业务素质,加强会计电算化培训,使会计人员能够熟练地操作计算机,掌握会计软件的各种自定义功能和各种管理功能,充分发挥财务软件的管理功能,为企业的经营管理和决策服好务。

经过多年的实践、探索,我国管理会计事业取得了很大的发展。面对新世纪信息技术的浪潮,综合国内外管理会计事业的发展形式,可以看出加强管理会计的管理是我国会计行业将面临的巨大变革,期望在政府部门与企业之间很好合作的基础上我国管理会计事业的发展有更广阔的发展前景。

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