三、管理会计出路

针对以上限制我国企业管理会计发展和推广应用的一系列问题，我们应认真对待并采取行之有效的解决对策打开一条管理会计之路，努力加快我国管理会计的理论研究和实际应用的发展步伐，积极推动建立健全管理会计理论体系，促使我国企业能将管理会计应用自如，充分发挥管理会计在企业中的主体性。因此，可从以下四个方面加强提高：

首先，加强基本理论研究。结合我国企业具体实情，积极构建适合我国国情的现代管理理论体系，确定我国管理会计的定位于建立社会主义市场经济，重新评价现有理论体系，强调行为研究实际应用，拓展管理会计研究领域，加强针对性的系统研究。兼顾企业内部管理信息和企业外部市场信息，携手管理会计理论和实务界工作者，形成一个由理论研究者、实务应用者、企业决策者、教育研究者共同推进管理会计理论研究的热潮。

其次，理论与实际相结合。在定位我国管理会计的过程中应充分考虑我国企业的实际情况，强调行为科学的研究应用应符合中国式管理思维逻辑。理论界可通过课题研究的形式邀请实务界人员广泛参与，并将研究成果通过参与人员向实务界传递推广。理论界在进行理论研究时要对我国企业开展管理会计的典型案例研究，及时总结我国企业开展管理会计的成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，将我国企业应用管理会计的经验加以系统总结上升为理论，并从中找出其发展的客观规律，配合企业经营机制的转变需要，保证企业生产经营的高效运行，促使企业自身适应能力的提高。

再者，营造良好应用环境。合理调整管理会计内容，发展战略管理会计。战略管理会计综合信息系统是向外型的，主要关注企业外部环境变化，兼顾短期效益和长期效益，实现企业财务指标和非财务指标的有机结合。不断深化企业经营管理体制改革，明晰企业产权，优化市场环境，完善市场机制，建立现代企业制度，使每个企业都能产生实现管理会计应用的内在动力。与此同时，要不断完善我国相关的法律法规体系，为企业营造一个公平良好自由竞争的市场环境。

最后，提高从业者的素养。企业经营决策者和会计从业人员的素质高低直接影响管理会计在企业管理中能否应用自如。目前，我国很多现有会计从业人员都没接受过完整系统的管理会计教育，而若期望管理会计能得以大面积推广就要求管理会计人员的综合素质要高，所以加大对企业经营管理层和会计从业人员的培训力度，提高企业经营决策者和会计从业人员的整体素质势在必行。企业经营管理层要转变传统观念，强化管理会计意识，加强基础理论知识学习。建立健全管理会计师职业资格考试制度，促进管理会计人员的培训、认证和选拔。通过继续教育和基础教育培训等形式不断加强会计从业人员的专业技能，提高整体素质水平。

综述，管理会计无需多么高深的理论和复杂的模型，关键要有创新思维，将管理会计思想渗透至方方面面，随时保持一双机智而敏锐的眼、一颗聪明而敏感的心。

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