二、协调内部人际关系

会计人员的内部人际交往，主要包括与领导、同事、往来相关人员的人际关系。会计人员想要在工作中提高效率，获得认可，进而取得成就，协调好内部人际关系是其重要前提。会计工作并不是孤立开展的，需要各层次人员的支持与协助才行。传统的封闭性会计往往忽视人际关系在会计工作中的重要性，致使工作开展困难重重，同时给会计工作者带来很大的心理压力，进一步影响工作效率。会计人际关系的好坏在一定程度上影响会计人员业务水平的高低，掌握会计人际关系协调方法具有重要意义。

首先要强化自身的知识储备和业务能力，提升素质修养和管理水平。工作中，会计人员不仅要灵活运用专业知识，还得熟练掌握管理技能，正确合理的驾驭协调各方面关系，如此才能在提高工作效率的同时获得相关人员的支持肯定，增大工作的满意度。这一过程中，必须密切联系群众，以便建立和谐的会计人际关系。其次要与他人加强交流沟通，及时的交换意见发现问题。沟通是协调人际关系最重要的方法，不仅能加强会计人员之间的团结合作，也能增进与其他相关单位人员彼此间的理解，使意见得到充分交流，避免冲突矛盾的发生。最后还要建立高效的会计组织机构，推行全面的参与式管理。会计机构岗位设置，人员配备及管理制度是否合理直接影响会计工作的有效开展，是决定会计人际关系的内部环境因素。会计机构岗位健全，领导干部以身作则，会计人员素质优良，共同参与管理，时刻以主人翁的态度对自己的工作负责，上下级之间信息传递畅通，并与其他职能部门协同工作，如此才能构建出和谐的会计人际关系，实现会计工作的最终目标，朝会计梦，中国梦迈出坚实的步伐。

三、协调外部环境关系

协调会计与外部环境的关系要求会计与社会经济大环境相适应。 会计的发展日新月异，在中国梦的驱动下，会计工作者不应固步自封，而应兼收并蓄，以一种积极的心态融入到经济全球化的大潮中。虽然，中国曾经拥有“结绳记事”、“四柱清册”和“龙门账”等等的辉煌，但是现代社会，我们回避不了卢卡·帕乔利的复式记账法，也无法规避西方通行的国际会计准则。因此我们要迈出国门，走向世界，而会计就是全球通用的商业语言，我们需要主动地掌握并与时俱进。

立足当下，中国梦要想走向世界，需要会计这股正能量。会计与外部环境关系相协调，要求我们每个会计人必须要共同努力，高谈阔论白费光阴，瞻前顾后错过机遇。必须坚持正确的价值取向，保持平衡的会计心理，坚守会计职业道德，努力提高职业素养，健全会计人格，为社会提供高质量的会计信息和扎实可靠的诚信数据，为实现中国梦增砖加瓦。

总之，中国梦的实现需要“中国会计梦”这块基石，需要千百万会计人在新时代下，抓住机遇，迎接挑战，坚持不懈共同熔铸，而调整心态，积极处理好内外关系则是时代背景下对会计工作者的重要内在要求。

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