：试论人力资源计量的二重性目的：介绍人力资源计量的两种方法：成本法和价值法，探讨建立人力资源成本计量与价值计量并存的二重模式。

：1、人力资源计量的成本法，其优点和缺点;2、人力资源计量的价值法，其优点和缺点;3、采用二重计量模式的必要性和可行性;4、采用二重计量模式的具体做法。

：中国财政经济出版社;，财会通，2002，6。

：职业道德问题研究目的：探讨加强职业道德建设的途径内容：1、职业道德概述;2、我国人员职业道德的现状，存在的问题及成因;3、加强职业道德建设的具体措施。参考资料：近三年的杂志、报纸，如等。

：商誉问题研究目的：通过此论文的写作，一方面培养学生的研究能力，另一方面增强商誉领域的专业知识。

：1、商誉的基本概念;2、商誉的确认;3、商誉的计量;4、商誉的摊销;5、商誉的诚值;6、商誉的披露。

：1、邓小平，立信出版社;2、FASB、AcSB、ASB、LASB、AASB、等有关国际组织关于商誉的规范。

：知识经济对的挑战及其对策目的：阐述在知识经济条件下，所面临的挑战以及如何面对。

：1、知识经济的主要特征;2、知识经济时代所面临的挑战;3、面对知识经济挑战的对策。

：余绪缨主编;有关报刊杂志。

：知识经济下无形资产若干问题探讨目的：在知识经济时代，无形资产的地位相当重要，对无形资产的确认，计量、报告对确定企业价值有重大意义。

：1、知识经济下无形资产的地位;2无形资产的确认问题;3、无形资产的计量问题;4、无形资产的披露问题。

：;;;2、我国企业信息失真的现状、特征、危害;3、我国企业信息失真的成因;4、治理我国企业信息失真问题的具体对策。

：近三年的杂志、报纸，如等。

：我国规范问题研究目的：探寻我国规范的具体形式，规范体系的完善等。

：1、规范的意义;2、目前规范的现状、体系、形式、有效性等;3、规范体系的完善;4、提高规范有效性的措施。

：王开田。规范理论结构;陈亚民，规范论;陈箭深，研究，2001、1;葛家澍，研究，2001，1。

：政策选择问题研究目的：分析影响政策选择的原因，为规范政策选择提供指南。

：1、政策选择存在的原因;2、影响政策选择的原因;3、政策选择的原则等;4、规范政策选择的必要性;5、规范选择的原则、方法。

：，2000，3：“试论政策的选择原则”1999、2;。

：制度与税法规定相互协调的思考目的：从降低遵循税法的成本着想，探讨有关经济业务处理中制度与税法规定的相互协调问题。

：分析制度与税法规定的关系，探讨如何尽量做到二者的协调，并以某类经济业务的处理为例，说明如何协调。

：;有关税法规定;2002-2003年有关报刊中的相关资料。