您当前所在位置:首页 > 论文 > 经济学 > 发展战略论文

不确定性激励与经济发展分析

编辑:

2013-11-26

  四结语。
  不确定性通过市场影响整个经济的发展,而为了获得有效的不确定性激励,制度又在其中扮演了重要角色,如何进行制度上的安排从而产生合理的结构化的不确定性,将值得众多学者进一步的研究和探讨。
参考文献。
  [1]Gibbons,Patrick T.Chung,Lai Hong.Defining uncertainty:
  The implications for strategic management[J J.Irish JournalofManagement,2005(5、17)。
  [2][瑞士]海尔格·诺沃特尼,[英]彼得·斯科特,[英]迈克尔·吉本斯著、冷民等译。反思科学:不确定性时代的知识与公众[M].上海:上海交通大学出版社,2011.
  [3][美]约翰·P·霍思顿著、孟继群等译。动机心理学[M ].沈阳:辽宁人民出版社,1995.
  [4][美]弗兰克·H·奈特著、安佳译。风险、不确定性与利润[M].北京:商务印书馆,2009.
  [5][美]西奥多·w ·舒尔茨著、吴珠华等译。论人力资本投资[M].北京:北京经济学院出版社,1998.
  [6]李新春等。回归市场—— 民主德国经济转型与国企改造[M].广东:广东人民出版社,1999.
  [7]方齐云、姚遂等著。发展经济学[M].辽宁:东北财经大学出版社,2008.

以上就是我们为您准备的“不确定性激励与经济发展分析”,更多内容请点击威廉希尔app 论文频道。

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。