随着教育改革的推进，高校扩招已持续多年。但随之而来的师资问题，是困恼体育教育的重要因素。师资建设与教学需求形成脱节的局面，“生多师少”的教学现象，无疑恶化了已有的教学效果，出现教师专业教学的多领域化和兼职化，这无意于有效教学的形成。同时，师资质量良莠不齐，教师整体缺乏较好的专业素养和教学水平，在教学层面上，无法构建稳定而高质量的教学体系。

(三)缺乏学生个性和心理发展的需求，教学方法的实用性差

大学生处于个性发展的特殊期，喜欢创新和尝试的心理，造成传统的教学方法，诸如千篇一律的动作、日复一日的运动项目等，都是无法满足于学生的心理需求。在实际教学中，教学的教学方法被定格为“示范——讲解——练习”，固化的教学方法无法创新，剥削了学生学习的兴趣，从而师生表现出“应付”的情感色彩。“教师以完成教学为任务、学生以上完课修够学分为目的”，这样的教与学的形态，是不可能形成有效的教学效果和教学体系的。

二、关于强化高职体育教学改革的若干措施

(一)构建开放式的教学形态，优化教学模式

体育教学与传统课程在课程内容上存在本质性的区别，构建开放式的教学形态，是优化传统教学模式的最好举措。开放式的教学形态是对于素质教育的有效延续，是形成多元化教学模式的基础。在构建开放式的教学形态中，要基于课程内容、社会需求，审视好学生的个性和心理特点，形成一套切实可行的教学模式，以形成合理的教学结构。例如：在教学的前期，可以把教学完全交给学生，让学生自由发挥，以形成学生教学期的体育热情。同时，在教学期，教师创设多元化的体育项目，组织学生自主学习和锻炼，教师以指导的角色，“游离”于学生的体育活动之中，以指导学生有序的自主学习。在这种多元化的教学结构下，探究性和自主性的教学模式，被充斥于整个教学过程，学生的学不再是被动的、无趣的，而是自发的、有趣的体育学习。这样，在开放式的教学形态下，师生的主体关系被准确确认，学生的体育热情被有效的调动。

(二)强化师资建设，形成稳定而高质的教师队伍

良好的教学情形离不开强大的师资力量，而这方面正是高职院校体育教学所急需的。强化师资建设，主要落脚点在于教师的培养、师资的延拓，以及人才的引进，就此主要构建合理的激励机制，充分调动教师的教学积极性和工作态度，以形成健康而积极的教师队伍;注重核心师资力量的建设的同时，强化青年教师的培养和继续教育，以形成稳定而均衡的师资力量;更新教师的教学理念，尤其是对于根深蒂固的传统教学形态，要以创新的教学意识和理念，形成新的教学模式和方法，以适应教学改革的需求;强化教师的创新意识培养，教师要善于以新的体育信息和需求，来武装和丰富课堂教学，以增加学生的体育兴趣，这些是教学改革的重要方面。

(三)转变教学理念，以创新的教学理念武装教学建设

良好的教学效果来源于良好的教学理念，如何创新教学理念，以积极的、多元化的教学理念来构建教学体系，是深化教学建设的重要举措。在教学建设中，要秉承“学生终身体育学习”的教学理念，积极培养学生“健康运动每一天，健康快乐50年”的体育运动意识。在这种积极的意识支配下，学生更加地投入于体育活动中，转变了“被动”学习的形态。同时，教师基于学生的实际情形，创设出学生喜欢、有实际意义的运动项目，以“创新”为教学理念的落脚点。这样，在创新的教学理念下，学生的运动意识发生转变，教师的教学模式更加地多元化，进而便于和谐教学环境的构建，并且师生教与学的和谐关系，有力拉动了教学改革的进程。

三、结语

现代教育立足于全面性的教学需求，体育教学作为传统科目，在传统的教学形态下，整体教学散发出“老态龙钟”的气息，与课改的需求无法形成对接。据此，如何构建开放式的教学形态、创新教学理念，是推进教学改革的落脚点，也是从本质上深化改革进程的有力支柱。这些方面的工作上，教育部门、学校，各方都要积极参与，缺失了任何一方都是无意于改革的全面推进。

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