【编者按】自我评价是自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
简历自我评价写作有三大原则：
◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
简历中一定要表现的真实，不要夸大其词，HR都不笨，他们都有很丰富的经验和阅历。只有真实才有可能打动HR。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
自我评价不可过多，要简单明了的表达出重点来，啰嗦的语句反而会让面试官反感，看似没有主题。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
用通俗易懂又不失文采的简介语句加以描述，是每个面试官都喜欢的。
以上三原则就是简历自我评价的书写方法。
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