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简历自我评价

2013-02-25

【编者按】自我评价是自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。

1.本人16年汽车行业资深工作经验.从事汽车电工工作16年,各种进口/国产中档以上小汽车电气/空调/电控系统维修,持高级汽车维修电工证书,兼任4年以上治理,熟悉4S/修理企业的运作程序.现在希看往销售策划市场/售后服务治理方面发展 .

具有良好的服务意识,端正的工作态度,钻研技术业务,富有团队协作精神,为汽车运用维修,经营和治理专业毕业,进步企业竞争力,提升客户满足度, 是我工作的宗旨 .

2.有五年的工作经验,熟悉建筑行业各项操纵规范;性格开朗、有很强的沟通学习及适应能力。个性率直,做事沉稳……

3.具备丰富的工作经验,认真踏实负责。曾经在电子、塑料五金行业工作了9年.在IT行业工作了5年,熟悉相关大型ERP系统的运作及使用。熟悉工厂的业务流程,对企业的物流、资金流、信息流具有一定的了解。

本人对一***系统有着深刻的熟悉,并成功实施了多间大型企业的一***系统项目.

软件设计经验

本人从事软件开发项目经理已有5年。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差未几做好时提出。假如要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个题目,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发本钱。假如不修改,项目又完成不了,无法收钱。

又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,假如要解决这个题目,一定需要修改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。

由此可见,数据库的设计十分重要。一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的熟悉......

对于软件界面,我以为,由于很多操纵员的使用水平不高,软件界面过于复杂,会使操纵员难于进手,不知是从那里开始。增加了实施的难度。我以为,一个成功的软件,应该就是不需要进行培训,一打开操纵界面就会操纵。

 

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