非重点大学学生遭就业歧视
2013-04-03【摘要】：精品网小编为正在努力寻求职业的莘莘学子搜集整理了非重点大学学生遭就业歧视等内容，希望能助大家一臂之力!
“这两年，一些用人单位招聘时直接把普通高校毕业生排斥在外，即使是毕业于重点大学的博士也会因本科读的不是‘211’、‘985’大学而被拒之门外。”全国政协委员、河北师范大学副校长王长华痛批学历歧视愈演愈烈，直言这样的选人机制简单粗暴，是“用相马代替赛马”，直接损害了普通高校毕业生的职业发展权益。
现象
非重点大学毕业生遭就业歧视
王长华委员说，“院校歧视”近两年有愈演愈烈的趋势，招聘会上一些用人单位在招聘条件中注明“本三毕业生除外”、“本科毕业生要求‘211’、‘985’大学”，直接将普通高校(含独立学院、民办高校)毕业生排斥在外。
即使是毕业于重点大学的博士，在求职应聘中也会遭遇学历被“查三代”的尴尬，有的仅仅是由于本科学历不是出身“211”、“985”等重点大学而往往被拒之门外。
“如果这样的歧视性规定是合理的，那所有的非‘211’、‘985’的大学就都不要再办下去了，省得‘误人子弟’。”王长华委员说。有资料显示，七成多的高校毕业生遭受过就业歧视，90%以上的招聘广告中含有歧视性条款，许多毕业于普通高校的毕业生在就业起点上就面临歧视，连起码的公平展示、平等竞争的就业机会都难以获取，以致“同等学力不同等待遇”，普通高校毕业生的职业发展权益受到直接损害。