【摘要】：精品网小编为正在努力寻求职业的莘莘学子搜集整理了大学生就业网络平台正取代招聘会等内容，希望能助大家一臂之力!

随着各地春季招聘的陆续开始，大学生就业又一次成为社会的热点话题。日前，人人公司旗下招聘网站——人人校招发布了《2013应届生求职反馈调研报告》。调查显示，2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成，大学生就业形势依旧严峻;另外值得注意的是，网络平台正在取代传统的招聘会，成为应届生投递简历的最重要渠道。

本次人人校招发布的求职调研报告共收到有效问卷16万余份，其中2013年应届生占样本中的64.3%，覆盖专科、本科、硕士、博士不同学历的应届毕业生，有效应届生样本量共计10万人 。

求职成功率呈现“二八”分布

求职报告显示，截至2013年12月底，仅有27.5%的毕业生在秋季招聘中收到了企业Offer，超过七成的人尚未被任何单位录用，签约率不足三成。在秋季招聘中，有36.1%的应届生因为准备考研、出国留学深造等原因，尚未参加过求职行为。随着考研成绩发布及录取工作的完成，这部分应届生里还将有相当大的一部分加入到春季求职大军中，就业形势将更为严峻。

社交网站成为主要信息来源

90后是伴随网络长大的一代，社交网络、招聘网站、校园BBS、企业官网等网络平台正在成为他们获取就业信息的重要来源。报告显示，互联网已经超过传统的招聘会、校园宣讲会，成为2013应届生投递简历最多的渠道，其中招聘网站的使用率最高，约占整体的70%。

值得一提的是，越来越多的毕业生乐于在人人网等社交网站上分享面试、求职的相关信息。报告称，近半数人在SNS上获取宣讲会等信息，超过七成的应届生在面试前搜索相关的应聘经验。可见，网络已经成为当下大学生的得力助手，网友们发布的求职经验对新人有很大参考价值。

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