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如何有效解决大学生就业难问题

2013-04-01

大学生创业,政府应当给予支持。史贻云建议,各级政府要进一步完善大学生创业政策支持体系,提供促进大学生创业的人事管理、户籍管理、税费减免等方面的政策支持;设立大学生创业专项资金,对大学生创业给予创业补贴和社会保险补贴,逐步推行创业吸纳就业奖励措施;加大小额担保贷款力度,降低大学生创业贷款门槛,提高大学生创业贷款最高额度,延长大学生创业贷款期限,为大学生自主创业提供资金扶持。

“我们还应动员社会力量帮扶大学生创业。”史贻云认为,可以充分发挥工会、妇联、工商联和行业协会等组织的作用,广泛动员各方面社会力量,对大学生创业进行结对帮扶,帮助那些有创业想法但缺乏实践经验的大学生,提高创业本领,成就创业梦想。

省人力资源局副局长赵微:

让基层就业的毕业生能干得好留得住

“做好高校毕业生就业工作,是就业工作的重中之重,必须将其摆在整个就业工作的首位。”3月9日,就我省今年大学生就业问题,省人力资源局副局长赵微在接受海南日报记者专访时直言,大学生就业形势今年依旧严峻。

据了解,今年全国高校毕业生在去年的基础上继续增加,将达到699万人,比去年增加19万人,而我省今年高校毕业生人数达4.6万人,比去年增长约10%。毕业生人数的持续增加,势必增加了就业难度。赵微分析说,受经济增速下滑影响,部分行业、企业招聘大学毕业生的需求仍在下降。

赵微认为,今年我省将着重于以下几项工作来提高毕业生的就业率:

一是有针对性地开展各类专项活动。如高校毕业生就业活动月、就业见习对接会、网络招聘联盟、厅局长就业宣讲进校园、民营企业招聘周和各类校园招聘活动等等;二是认真做好毕业生就业见习工作。据了解,我省自2011年开展就业见习以来,仅省本级就建立了上百家就业见习基地,共有1500多名毕业生参加了就业见习,留用率达到54%;三是做好毕业生就业服务。在信息发布、就业指导、档案接收、职业介绍等方面,扎实做好就业服务;四是实施大学生创业引领计划,以创业带动就业。

“公务员考试很热,但公务员招收的岗位很少,从就业市场的分析来看,大部分的就业岗位还是民营企业尤其是中小企业提供的。”为此,赵微希望广大的毕业生能转变观念,到基层就业,锻炼自己,先就业,再择业。同时,各有关方面也应在接纳毕业生到基层就业时,要避免政策“踩空”和衔接不好的情况,让基层就业的毕业生能够下得去、干得好、留得住。

海南视点

有数据显示,2013年全国普通高校毕业生将达到699万人,比2012年增加19万人。我省今年高校毕业生人数达4.6万人,比去年增长约10%。可以预见,今年高校毕业生就业形势将更加严峻。

我省每年都举办多场高校毕业生专场招聘大会,为大学毕业生就业提供不少岗位。

苏进平大学毕业后选择自主创业,到海口桂林洋养殖咸水鸭,起步艰难但勇气可嘉。

曾南春大学毕业后,带着一帮同学成立了金箍棒不锈钢制品有限公司,承接门窗的安装生意,以创业实现了就业。

阅读延伸

大学生创业究竟难在哪?

大学生在创业过程中不可避免地会遇到种种“拦路虎”,专家认为,这些问题主要集中在以下几个方面:

一是缺乏启动资金。除了家庭资助,绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前,也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金,但创业初期的花销,经常会远远超支。

二是缺乏市场经营经验。大学生有激情、有抱负,但在实战中往往是“眼高手低”,对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。

三是心理承受能力弱。从小学到大学,十几年的学校生活,相对风平浪静少有挫折,在这种大环境下,大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险,创业的同时即应该有“风险意识”,要能承受住风险和失败,能够经得起市场的锤炼。

四是创新能力不强。大学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象,不顾时间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,结果“画虎不成反类犬”,步他人后尘,自己的优势没有得到充分发挥。

五是所学知识与实际运用联系不紧密。很多大学生创业者的实际创业项目和自己所学专业不相符,或是自己所学的学科知识用不上。如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费,又是对创业时机的延误。

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