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薛维海:发展文化创意产业 人才是核心

2013-03-22

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9月19日,“中国金融数字文化城”奠基仪式在浙江宁波盛大举行。这是中国首个集“金融、科技、文化创意”三大板块于一体的高端文化产业基地,对于这种创新模式,宁波市镇海区委书记薛维海在接受和讯房产采访时指出,不管是高科技产业还是文化创意产业,创新的核心都离不开人才。

宁波市镇海区委书记薛维海接受记者采访

值得一提的是,虽然“中国金融数字文化城”落户宁波镇海区占据了天时、地利,但眼下最为关键的是如何解决“人”的问题。据9月21日宁波市发布的2012年人才缺紧指数称,今年全市各领域人才紧缺指数整体上升,并且集中在新兴产业。为此,宁波人才科技周于近期实时启动,且相应的人才激烈制度也在逐步完善。

文创园区“牵手”镇海

据了解,“中国金融数字文化城” 位于宁波北部商贸商务中心区域镇海新城的核心位置,占地面积680亩,首期投资50亿元。园区将以科研基地、上市旗舰基地、文化产业基地、综合商业体基地、总部基地五大基地为主体,将开发包括产业孵化、网游动漫、传媒影视及人才培育等十二大板块项目。

事实上,文创园区落户镇海与当地的经济发展需求有着密切关联。薛维海表示,镇海一直是一个重工业区、工业强区,原来的发展模式主要依托土地资源、电力资源及水力资源等,但这中集约型增长方式已难满足未来本地经济长期可持续的发展,而在城市发展文化创意产业是对产业结构调整的一个重要补充。

此外,镇海的区位优势、产业基础以及在招商引资和吸引人才方面的优惠政策,都是发展文化创意产业所必需的客观条件。据薛维海介绍,目前产业基地已经引进了15家注册资金在1000万以上的软件企业,像西部的巅峰科技、宁波的东蓝数码总部,未来三年,镇海区政府希望通过各项举措引进500家文创企业,而今年1-8月份已经引进了100多家文创企业

地理区位和产业基础对于任何一个城市而言都很难形成绝对优势,尤为重要的是地方如何吸引人才。薛维海表示,文化产业靠科技、人才来支撑,充分利用区域内大学的人才优势,可促进就业、拉动内需,适当推出住房补贴等政策可吸引人才长期留住宁波。

在“万事俱备”的大局下,据悉,产业园区预计在2017年建成,有望建成为“国家级数字文化示范园区”称号,并预计实现500亿元年产值。

海纳“贤士”政策先行

事实上,宁波市一直在为引进人才做出努力,在过去一年,宁波筹备成立了首期规模3亿元的宁波海邦人才基金;去年全年还批准新建人才中介机构47家,市县两级财政人才专项经费达8亿元;此外,还发放高层次人才购房、安家、交通补贴2000余万元,新建人才公寓房3000余套,累计30余万平方米。

就镇海区而言,镇海也并发文化积淀。公开资料显示,镇海两院院士的人数占到全国的五十分之一,而当地方也有三个大学、一个研究所,有近五万个大学生在镇海就业。而在住房政策上,镇海也一直采取人才公寓政策与限价房政策并举,实物安置与货币补贴并举的举措。

对于如何将潜在的人才资源转化为发展经济的优势,薛维海指出:“在产业基地奠基之后,我们下一步就是培养人才,依靠大学、大学生创业园,在全国举办一些文化创意的活动,吸引人才到镇海来就业、寻找工作;此外包括住房的补贴、创业资金的补贴也一直很优厚,比如镇海最大的一个科技奖项的额度就达到了500万。”

归根结底,发展文化创意产业与发挥人才对经济的带动作用是相辅相成的。薛维海强调,文化创意产业是一个区域的软实力,它不仅解决了大学生就业问题,还带来了大量的人才,从而带动区域消费,包括房产、汽车以及娱乐的消费等。而在人才进入以后,又可以改变本地的人口结构,提升下一代人口的整体素质,所以有人才的支撑,区域才有核心的竞争力。

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