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阎立:加大引进综合性人才比例 做好跟踪服务

2013-03-22

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中国常州网讯 昨天,我市创新创业人才国庆中秋茶话会在锦江国际大酒店举行。在轻松交流的氛围中,市领导阎立、蔡骏、王成斌和50位龙城英才围坐一起,倾听他们的创业感受,分享他们的创业经验,共同展望企业发展前景。

海归人才贡毅2005年从美国回常后创办津通工业园,对常州创新创业人才的发展感触良多。他说,我市在注重引进技术人才的同时,也要注重引入金融管理等配套的产业服务,打造契合常州产业特点的产业链和服务链,提升产业发展的总体环境,做到点线面结合。

嘉众新材料有限公司黄晓一直致力于硅胶微球研发,产品在全国首屈一指。落户常州以来,他对常州在引进人才的配套政策、扶持力度、政府服务等方面非常满意,同时,希望市委、市政府进一步加大对常州城市形象的宣传力度,为企业招才引智增加砝码。

薛杨来常后创办了凡泰医疗软件有限公司。他希望能尽快与本地相关单位衔接,转化研究成果,同时,把本土人才培养起来,为智慧常州作贡献。

座谈会上,大家还就建立企业联盟、更有效地利用资源、加强知识产权保护力度、建立多层面的交流对接平台等,交换了意见和看法。

市委书记阎立一边听,一边和大家交流。他表示,大家的意见建议对于市委、市政府进一步创新人才引进机制,拓展思路很有帮助。他说,要充分发挥好市、区两级政府信息沟通平台和企业协会平台作用,畅通政府与人才、项目与市场的交流渠道;市委、市政府将尽最大可能做到资源共享,帮助企业开拓市场、做大做强。

阎立指出,人才问题是永久性课题,我市在招人才、汇人才、用人才方面,还将加大投入,在不断引进技术人才的同时,加大引进综合性人才的比例;此外,还要加强对落户企业的后续跟踪与服务。

昨天,阎立还被聘请担任留学归国人员协会名誉顾问。

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