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由海南省海口市商务局策划的海口市2012年商贸企业大型招聘会落下帷幕。通过连续三场招聘会的调查，记者发现，虽然大量高薪的岗位向求职者抛出了橄榄枝，但仍有大量中高端岗位少人问津，出现了20万元的年薪，招不到合适的人才的尴尬。
连续3场的招聘会，有近500家企业入驻招人，提供岗位近万。招聘会上，大量高薪的岗位向求职者抛出了橄榄枝，其中，中高层管理人才多数企业开出的年薪都在10万元到20万元之间。然而，在高薪金吸引之下，企业却仍难找到满意的人才。如海南青龙房地产有限公司招聘的工程技术人员、合约主管、工程设计人员、销售主管等都给出了5000-1000元的薪酬，一上午下来，该公司招聘现场负责人仅收到10余份简历。
海口万和泰投资管理有限公司也是此次招聘会的参会企业之一，招聘的职位包括营销经理、美容顾问等。记者在其海报上看到，营销经理一职标明的薪酬范围是2000-20000元每个月，具体的取决于个人业绩。该公司负责招聘的工作人员表示，管理层人才很难招。
记者注意到，中高层管理人员的招聘条件中，一般要求至少3年的本行业工作经验和具有良好的管理协调能力。业内人士介绍，之所以特别难找，一般是因为这些人才要求比较高，应聘者不是工作经验不足，就是缺乏管理能力。“很多都靠行业内熟人介绍”，该人士表示。
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